Kruopštus pasirengimas padidina asmens sėkmės galimybes pokalbyje. Tai pasakytina apie vyriausybės darbo vietas ir privačiojo sektoriaus darbo vietas. Kandidatai gali gauti naudos iš mokymosi kiek įmanoma daugiau apie nuomos agentūrą ir kokio tipo asmenį jis nori už tam tikrą atidarymą. Būsimi apklausos dalyviai taip pat turėtų įvertinti savo asmenines žinias, įgūdžius ir sugebėjimus, atsižvelgdami į atviros pozicijos reikalavimus.
$config[code] not foundĮdarbinimo agentūra
Sužinokite, kiek galite apie agentūrą ar skyrių, kuris reklamuoja atvirą poziciją. Daugelis federalinių ir valstybinių subjektų turi išsamios informacijos turinčias svetaines. Raskite misijos aprašymą ir susipažinkite su organizacijos tikslais. Nustatykite esamas problemas ir atitinkamas žiniasklaidos ataskaitas ar analizes. Jei parodėte pakankamai susidomėjimo, kad galėtumėte atnaujinti agentūros veiklą, jūsų pokalbio dalyvis greičiausiai pastebės jį pokalbio metu. Perskaitykite apie agentūros istoriją - ypač kodėl jis buvo sukurtas ir pastebimi įvykiai. Jei yra viešas tinklaraštis, peržiūrėkite naujausius įrašus.
Skelbimas apie laisvą darbo vietą
Kai pateikėte paraišką dėl pozicijos, vadovaudamiesi nuomos agentūros pranešimu apie laisvą darbo vietą, pateikėte nurodymus. Perskaitykite jį dar prieš pokalbį. Darbuotojo pareigos ir pareigos reikalavimai yra tiksliai tokie, kokie nurodyti skelbime. Tokių reikalavimų pavyzdžiai yra geri rašymo įgūdžiai, geri žodiniai bendravimo įgūdžiai ir geri tarpasmeniniai įgūdžiai. Jūsų pokalbio dalyvis pokalbio metu gali naudoti pranešimą apie laisvą darbo vietą.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėInterviu stilius
Prieš susitikimą galima susisiekti su agentūros žmogiškųjų išteklių skyriumi, kad paklaustumėte, ko turėtumėte tikėtis - įprasto pokalbio trukmė, formatas ir ar bus vienas ar daugiau interviu dalyvių. Daugeliu atvejų galite numatyti elgesiu pagrįstą pokalbį - tai rodo, kad praeities rezultatai yra būsimų rezultatų rodiklis. Būkite pasirengę aptarti praeities darbo gyvenimo atvejus, kurie parodo jūsų įprastą elgesį ir įgūdžius. Veiksmingas būdas pasiruošti pokalbiui - išvardyti kvalifikaciją, kurią pateikėte savo paraiškoje - savo žinias, įgūdžius, gebėjimus ir pasiekimus, ir praktiką, aptariant juos.
Klausimai
Interviujo klausimai greičiausiai apims reikiamus įgūdžius, patirtį ir kompetencijas atviram darbui. Jūsų apklausėjas gali paklausti, kaip tvarkėte įvairias situacijas ankstesnėse darbo vietose. Keletas pavyzdžių: Papasakok man apie laiką, kurį turėjote priimti sudėtingą sprendimą darbe. Pasakykite man apie inicijuotą projektą. Pasakykite man apie laiką, kada jūs savanoriškai norėjote prisiimti papildomą atsakomybę. Interviujas netgi gali paklausti, ką tu padarei pasiruošti pokalbiui. Pabandykite įsivaizduoti su darbu susijusias situacijas, su kuriomis galėtumėte susidurti. Geras būdas atsakyti į tokius klausimus yra keletas minučių ilgio istorijų, paimtų iš jūsų ankstesnio darbo patirties.
