Verslui kai kurios užduotys reikalauja tik kelios valandos, kai kas dažnai skiriamas dėmesys. Štai kodėl paklausėme devynių Jaunųjų verslininkų tarybos narių (YEC) klausimą:
„Kokia jūsų mėgstamiausia vieta, kur rasite valandinį ne visą darbo dieną ar laikiną personalą ir kodėl?“
Štai ką YEC bendruomenės nariai turėjo pasakyti:
9 Vietos, kuriose galima rasti Temp Temp
1. Darbas
„Mes dirbame nuotoliniu būdu ir naudojame svetainę„ Upwork “ir kai kurias kitas nišines darbo lentas, skirtas laisvai samdomiems darbuotojams. Paprasta steigti postą ir paprastai yra daug pareiškėjų. Į darbo postą įtraukiame specialias instrukcijas kaip atrankos procesą. Dar viena gera vieta ieškoti ne visą darbo dieną dirbančių nuotolinių darbuotojų yra „Craigslist“ darbo lentos populiariose skaitmeninėse nomado vietose, pvz., Tailande. “~ Brian David Crane,„ Caller Smart Inc. “
$config[code] not found2. Onlinejobs.ph
„Išnuomojimas yra labai lengva per internetinį internetinį puslapį. Įgūdžių rinkiniai yra aiškiai apibrėžti, galite interviu ir kalbėti su kandidatais tiesiogiai per svetainę. Ir kaip į užsienį atvykę darbuotojai, jų anglų kalba yra fantastiška. “~ Joel Butterly, InGenius Prep
3. Wonolo
„„ Wonolo “yra puiki paleidimo programa, padedanti verslui padėti pagal poreikį vietoje. Kartais mums reikia papildomos rankos produktų pakavimui arba atliekant atsitiktines užduotis aplink biurą. Jie labai paprasta rasti talentingų žmonių, kurie yra pasirengę eiti, kai jiems jų reikia. “~ Aaron Schwartz, Modify
4. „Shiftgig“
„EVENTup yra svetingumo ir renginių industrijoje. Ši svetainė leidžia lengvai rasti ne visą darbo dieną dirbančius darbuotojus renginiams. “~ Jayna Cooke, EVENTup
5. Thumbtack
„Thumbtack tapo labai gera platforma ieškant laikinųjų darbuotojų. Tai yra geografinės vietos, todėl jūs galite rasti žmonių savo vietovėje, o kokybė ir kainos yra geros. Jis turi žmonių su techniniais, finansiniais, apskaitos, namų, slaugos ir keletu kitų įgūdžių, kurių jums gali prireikti jūsų verslui. Aš ką tik pasamdavau ne visą darbo dieną dirbantį buhalterį iš „Thumbtack“, kad galėčiau padėti atlikti vis didėjantį apskaitos darbą. “~ Piyush Jain, SIMpalm
6. Kiti kolegos
„Tai padeda taupyti laiką ir nerimą keliančius žmones, kad surastumėte geriausius, jei tiesiog paklausiu kitų kolegų, jei jie žino laikiną talentą, kurį galiu naudoti ar skolintis. Daugelis šių darbuotojų ieško daug klientų, kad dirbtų, todėl mano kolegos jau atliko patikrinimus ir patikrino savo sugebėjimus. “~ Cynthia Johnson, Amerikos narkomanijos centrai
7. Vietinės karjeros mugės
„Mūsų skaitmeniniame amžiuje vis dar verta kažką patirti prieš jūsų kandidatus. Yra daug vertybių, kad galėtumėte bendrauti su prekiniais ženklais akis į akį, todėl mes įtraukėme save į vietos karjeros muges, kad surastume naujausius koledžo absolventus ir (arba) studentus, kurie ieško ne visą darbo dieną ar laikiną darbą. Labai svarbu, kad šie jauni žmonės pradėtų savo karjerą. “~ Miles Jennings, Recruiter.com
8. Craigslist
„Išbandžiau daug specializuotų svetainių, kad galėčiau samdyti naujus darbuotojus mano kavinėje / bare ar išsaugoti įvairias sėkmes. Craigslist'as iškelia didelį vietinį tinklą ir, kol gausite daug nekvalifikuotų kandidatų, buvo keletas gerų atnaujinimų, iš tikrųjų padariusių pjūvį, šaltinis. Henry Glucroft, Henry's / Airdrop
9. Vietiniai universitetai
„Susisiekite su vietiniu universiteto profesoriumi, kuris moko viską, kas svarbi tai, ką jūs darote, ir pažiūrėkite, ar jis / ji prašys jūsų mokinių. Galite pastebėti, kad jūs baigiate darbą su studentais, kurie nori dirbti tik dėl patirties. Jūs mokate labai mažai, ir jie gauna tikrą patirtį, susijusią su būsimu darbo prašymu. Kiekvienas laimi. “~ Adam Steele, magistratas
Skelbimai Foto per Shutterstock
4 Pastabos ▼
