Šeimos įmonės keičia rankas

Anonim

„American Family Business Institute“ apklausoje prognozuojama, kad per ateinančius penkerius metus šeimyninių įmonių lyderystė bus beprecedentė.

Po Antrojo pasaulinio karo buvo pradėta daug šeimos įmonių, nes GI grįžo namo ir sukūrė parduotuvę. Remiantis apklausa, tikimasi, kad beveik 40% šeimos verslo CEOS išeis į pensiją per penkerius metus.

Žinoma, dauguma šeimos verslo savininkų nori išlaikyti verslą šeimoje. Beveik 88% teigia, kad verslas vis dar bus šeimoje per penkerius metus.

$config[code] not found

Tačiau pagal Andy Birol straipsnį apie šeimos verslą, šansai yra prieš šeimos verslą, kuris tęsiasi praėjus trečiajai kartai. Iš tiesų, jis sako, kad mažiau nei 20 proc.

Priežastys? Trečiosios kartos įmonės gali iš esmės keistis. Rinkos keičiasi, keičiasi klientai, keičiasi produktai ir paslaugos. Tačiau šeimos versle lojalumas ir tradicijos yra linkusios išlaikyti valdymą nuo patys besikeičiančių ir savo požiūrių, kad verslas išliktų gyvybingas ir sėkmingas.

(Ačiū Steve'ui „Small Business“ vadovui).

- Visa tai rodo, kad per ateinančius penkerius metus turėtume tikėtis didelių permainų šeimos verslo aplinkoje. Tai taip pat skamba kaip lauko diena konsultantams, buhalteriams ir advokatams, kurie pataria šeimos įmonėms. Šeimos įmonėms reikės jų pagalbos.