Paleidimas netgi užtikrinant mokytojų užmokesčio draudimą

Anonim

Užimtumas Amerikoje keičiasi. Kai darbuotojai dirbo aštuonias valandas kiekvieną savaitės dieną tuo pačiu stalu ir už tą pačią sumą sumokėjo tą pačią sumą, daugelis šiuo metu patiria lankstesnių darbo sąlygų ir mažiau patikimų pajamų.

Laisvai samdomi vertėjai, verslininkai, darbuotojai, dirbantys pagal tipą, ir rangovai - tai visi galimi pinigų srautai. Bet nors darbo užmokesčiai nėra tokie reguliarūs, kokie jie anksčiau buvo, išlaidos yra pastovios.

$config[code] not found

Taigi, ką jūs darote, jei patyrėte keletą blogų savaičių, kai visos sąskaitos yra apmokėtos? Šių išlaidų planavimas verslininkams ir kitiems darbuotojams, kurie gali patirti darbo užmokesčio sumažėjimą, yra daug sudėtingesnis.

Štai kur net ateina. Netgi yra „Oakland“, Kalifornijoje įsikūrusi paleidimo programa, kuri suteikia pinigų valdymo mobiliesiems programą žmonėms, turintiems kintančių pajamų.

Netgi dirbdami, naudodami ankstesnę veiklą, prognozuokite savo savaitės pajamas. Kai ji turi apytikrį supratimą apie tai, ką turėtumėte perkelti į kiekvieną savaitę, programa naudoja ją kaip būsimų pajamų lyginamąjį indeksą. Savaitėmis, kai jūs atliekate daugiau nei nurodyta suma, netgi užima papildomą sumą ir įneša ją į atskirą taupomąją sąskaitą. Šie pinigai bus kaip draudimas ateinančioms savaitėms, kai pajamos nebus matuojamos iki nurodyto savaitės standarto.

Ši paslauga tebevyksta bandymų stadijose, o planuojama pradėti veiklą šiais metais.

Kaip pajamų modelį, paleisties planai naudotojams ima fiksuotą savaitinį 5 LTL mokestį už paslaugą. Tai gali atrodyti staigus, tačiau nustatant tam tikrą normą, išlaidos taptų labiau nuspėjamos, o tai atitinka net bendrą misiją.

„Quinton Farmer“, „Even“ įkūrėjas, sakė „American Banker“:

„Darbas keičiasi ir finansinės paslaugos turi pasivyti pokyčius.“

Iš tiesų, remiantis Federalinės rezervų tarybos atliktu 2013 m. Tyrimu, beveik trečdalis Amerikos darbuotojų patiria pajamų svyravimus. Ir daugiau nei pusė jų dirba visą darbo dieną.

Kadangi tiek daug darbuotojų susiduria su ateitimi, į kurią negalima remtis pastoviu darbo užmokesčiu, net atrodo, kad jos gaminiui yra aiški rinka.

Ir akivaizdu, kad yra akivaizdi niša, teikianti draudimą šiems svyravimams padengti ir padėti laisvai samdomiems darbuotojams, nepriklausomiems rangovams ir kitiems asmenims geriau valdyti savo pinigų srautus. Kyla klausimas, ar žmonės nori mokėti už tai.

Vaizdas: Net

Komentuoti ▼