Vidutiniam asmeniui gali būti sunku rasti darbą, ypač sunkioje ekonomikoje. Neįgaliems asmenims gali būti dar sunkiau, jei jiems reikia darbo, pvz., Specialios įrangos, prieš pradėdami dirbti. Jei žinote kažką, kuris yra neįgalus, galite padėti jai padėti ieškant darbo. Darbo statistikos biuro duomenimis, 2011 m. Dirba apie 18 proc. Neįgaliųjų.
$config[code] not foundPažvelkite į asmens atnaujinimą ir atnaujinkite jį, kad būtų įtraukti naujausi įgūdžiai. Kiekvienam, kuris ieško darbo, svarbu suteikti potencialiems darbdaviams foną apie tai, kas esate ir kokio pobūdžio darbą ieškote.
Jei nežinote, paklauskite savo negalios. Svarbu žinoti, kokios rūšies darbą ieškoti, kad galėtumėte padėti jai įveikti bet kokius iššūkius ieškant darbo. Pavyzdžiui, jei ji negali stovėti ilgą laiką, turėtumėte padėti jai rasti darbą, kur ji gali sėdėti.
Kreipkitės į vietinį JAV personalo valdymo tarnybos skyrių dėl darbo vietų sąrašų. Pasak „Equal Employment Opportunity Commission“, pagal tvarkaraštį Paskyrimų tarnyba, kvalifikuoti kandidatai, atitinkantys Personalo valdymo tarnybos gaires, gali būti įdarbinti nekompetentingai. Ieškoti darbo vietų, kurias asmuo turi kvalifikuoti su federaline vyriausybe. Pateikti įdomių darbų atnaujinimą. Tarptautinės programos padeda suteikti darbo vietoje patirtį ir mokyti naujų įgūdžių, o studentų įdarbinimo programos padeda studentams įgyti praktinės patirties, kol jie dar mokykloje.
Pasitarkite su vietiniu darbo departamentu apie neįgaliųjų užimtumo politikos biurą. ODEP teikia išteklius, reikalingus neįgaliam asmeniui surasti pelningą darbą. Darbo departamentas taip pat turi darbo vietų kūrimo specialistus, kurie dirba su asmenimis, kad atitiktų asmenį su būsimu darbdaviu.
Pasitarkite su visais, su kuriais žinote apie darbą su negalia. Tinklo kūrimas yra puikus būdas padėti žmogui rasti darbą. Kai matote norimą pagalbos ženklą, patikrinkite, ar kiti darbuotojai dirba, kad pamatytų, ar darbas būtų tinkamas.
Paieška pageidauja, kad skelbimai surastų darbo vietas, kurios gali būti įdomios. Dauguma darbdavių priims pagrįstą būstą, jei pareiškėjas yra kvalifikuotas dirbti.
