Darbdavių diskriminacija prieš nusikaltėlius

Turinys:

Anonim

Niekas nesiekia greitesnės kelionės į šiukšliadėžę nei ex-nusikaltėlio taikymas, pripažįstantis nusikalstamą istoriją. Net ir sumokėję savo socialinius mokesčius, buvę nusikaltėliai vis dar susiduria su daugybe ekonominių bausmių, kurios daro įtaką, kiek jie gali uždirbti, ir kokiose srityse jie pateks. Šie veiksniai skatina recidyvizmo rodiklius, sunaikindami buvusio nusikaltėlio galimybes tapti produktyviu visuomenės nariu.

Dydis

$config[code] not found padėti Tom Oliveira iš Fotolia.com

Išvykstant iš kalėjimo reiškia konkuruoti su daugeliu kitų, kurie susiduria su sunkiomis darbo perspektyvomis. Įvertinus „Urban League“ vertinimus, maždaug 1600 kalinių kasdien išleidžiami į bendruomenes, kurios nenori juos priimti. Šeši valstybės barai, buvę viešųjų darbų šalininkai, ir daugelyje kitų, bet koks švietimo, teisinės, medicininės ar nekilnojamojo turto darbas taip pat neatitinka klausimo. Vienas iš vyraujančių požiūrių matomas 2007 m. „Krikščionių mokslo monitoriaus“ straipsnyje. Pasak laikraščio, du trečdaliai darbdavių, apklaustų penkiuose didžiuosiuose miestuose, neįdarbintų buvusio nusikaltėlio.

funkcijos

Nusikaltimai prieš buvusius nusikaltėlius gali tiesiog reiškia „nuo 10 iki 20 proc. Mažesnį darbo užmokestį“, palyginti su asmeniu, kuris nebuvo kalėjime. Pats darbo ieškojimas kelia daug kliūčių. Vienos problemos kyla dėl stabilaus adreso trūkumo, nes daugelis buvusių nusikaltėlių gyvena pusiaukelėse arba nenoriai draugais ir artimaisiais. Ši situacija palieka buvusiems nusikaltėliams kodavimą, kad sužinotų pagrindinius įgūdžius, pvz., El. Netgi tuomet, kai ex-nusikaltėliai susiranda darbą, jie greičiausiai uždirba mažiau ir turi sunkumų, nes jie bus reklamuojami.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Efektai

Teisinės atsakomybės klausimai yra vienas iš labiausiai suderintų priežasčių, dėl kurių darbdaviai nenorėjo samdyti buvusius nusikaltėlius, po to apsaugoti klientų duomenų bazes ir reputaciją. Tačiau tam tikru mastu buvęs kalinių galimybės labai priklausė nuo jų individualių aplinkybių, remiantis 2006 m. Spalio mėn. Pavyzdžiui, finansinių paslaugų įmonė nesamdytų kažko, kuriam buvo įkalinta. Su narkotikais susijusių ar smurtinių nusikaltimų požymiai taip pat buvo linkę gerokai sumažinti kandidato įsidarbinimo galimybes.

Apsvarstymai

Remiantis instituto tyrimu, darbdavys įtikino antrą galimybę nusikaltėliams suteikti antrą galimybę. Pereinamojo laikotarpio užimtumo programos pabaigimas tapo teigiamiausia įtaka priimant sprendimus dėl darbdavių, kuriuos jie matė kaip reabilitacijos įrodymą. Įrodymai apie ankstesnius darbo įgūdžius taip pat vaidino svarbų vaidmenį įtikinant darbdavius, kurie taip pat norėjo, kad mokymai būtų atliekami punktualumo „minkštųjų įgūdžių“ srityje, kartu su kitais ir šiomis kryptimis.

Reikšmė

Prisijungimas prie bendruomeninių organizacijų, kurios padeda buvusiems nusikaltėliams, vis dar laikomas vienu iš geriausių būdų grįžti į darbo jėgą. Ex-nusikaltėliai taip pat gali turėti mažiau pageidaujamą darbą, pvz., Greito maisto pramonėje, kad atstatytų savo patikimumą iš išorės, pagal „Privacy Rights Clearinghouse“. Laikui bėgant, o asmens darbo įgūdžiai ir istorija tampa stipresni, nuosprendis tampa mažiau aktualus. Tačiau tam, kad aplinkybės pagerėtų, užtrunka daug laiko, todėl buvę nusikaltėliai turi įsidarbinti ilgai.