Tapome el. Paštu naudojamų verslo savininkų tauta. Štai kodėl toks geras dalykas, kad JAV federalinis apeliacinis teismas šiandien nustatė, kad įmonės tikisi, kad jų elektroniniai laiškai bus privatūs, ir vyriausybė negali jų išimti iš ISP be orderio.
Apsvarstykite, kad neseniai atliktas „SurePayroll“ internetinės darbo užmokesčio paslaugos tyrimas sako:
- Daugiau kaip 80% smulkaus verslo savininkų mano, kad elektroninis paštas yra raktas į sėkmingą jų verslą.
- Dar įdomiau, 62% mano, kad el. Paštas yra lygiai toks pat veiksmingas ar veiksmingesnis už asmeninį ar telefono ryšį. Taip, tai tiesa - dauguma mano, kad el.
- O ir kiek kartų kiekvieną dieną patikrinate el. Paštą? Daugiau nei ketvirtadalis mūsų tikrina el. Laiškus daugiau nei 20 kartų per dieną. Įprastoje darbo dieną, kuri veikia maždaug kartą per pusvalandį.
- Daugiau nei 50 proc. Apklaustųjų teigia, kad kiekvieną dieną apie vieną ar dvi valandas skaito ar rašo elektroniniu paštu.
Ar gaunate vaizdą, kad mes smulkiojo verslo savininkai el. Paštu siunčia vis daugiau ir daugiau mūsų verslo?
Kadangi el. Paštas yra toks svarbus, kaip mes darome ir kaip mes dirbame, tai gerai, kad Federalinis apeliacinis teismas paskelbė, kad įmonės tikisi privatumo dėl savo el. Laiškų.
Ką reiškia federalinio teismo byla? Šis atvejis buvo taikomas federalinei vyriausybei užfiksavus el. Laiškus be įmonės ISP orderio. Audito Rūmai teigė, kad to padaryti negalite - žmonės tikisi, kad el. Laiškai bus privatūs. Todėl vyriausybė turi gauti orderį prieš gaunant el. Laiškus iš jūsų IPT. „Associated Press“ istorija cituoja teisėjų sprendimą:
„Apylinkės teismas teisingai nustatė, kad el. Pašto naudotojai savo el.
„Savaime suprantama, kad, kaip ir anksčiau mūsų istorijoje, el. Paštas yra vis didėjantis privačių ryšių būdas, o bendrai naudojamų ryšių apsauga per šią terpę šiandien yra tokia pat svarbi kaip ketvirtasis pakeitimo principas, nes telefoninių pokalbių apsauga buvo praeityje, - teigė apeliacinis teismas.
Tai yra svarbus atvejis ir geras sprendimas. Galų gale mes naudojame el. Paštą, kaip pakaitalą kitoms verslo komunikacijoms, kurios taip pat tikimasi būti privačios.
Dar lieka pamatyti, ar teismo sprendimas nieko nekeičia kaip tarp darbdavio ir darbuotojo. Šiandien daugelis darbuotojų vadovų politikos nurodo, kad darbdaviai turi savo darbo el. Paštą ir kad jūs, kaip darbuotojas, nesate tikri dėl privatumo. Tai skiriasi nuo vyriausybės konfiskavimo įmonės laiškų be orderio. Dar neaišku, ar šiandien bus priimtas teismo sprendimas, kad darbuotojai suteiktų daugiau teisių, palyginti su jų elektroniniu paštu, palyginti su jų darbdaviais. Laukiame, kol kai kurie teisės aktų tinklaraštininkai mums pasakys, ką tai reiškia darbuotojams, ir ar įmonės savininkai gali stebėti darbuotojų el. Laiškus.
