Trūkumai ir viešbučio valdymo privalumai

Turinys:

Anonim

Nepriklausomam asmeniui viešbučio vadovo darbas gali pasirodyti ir spalvingas, ir stresas. Vadybininkas dirba ir gyvena toje vietoje, kurią žmonės gali aplankyti; tačiau jis nėra atostogaujantis, o labiau prisitaiko prie kitų žmonių kelionės planų. Turizmas yra didelis verslas - daugelio ir pelningos pramonės darbdavys - ir turizmas negalėjo klestėti be apgyvendinimo. „Hotel Hotel & Lodging Association“ duomenimis, 2008 m. Viešbučių vadovai prižiūrėjo daugiau nei 4,6 mln. Svečių kambarių Jungtinėse Valstijose.

$config[code] not found

Švietimas ir mokymas

Anksčiau viešbučių vadovas dažniausiai buvo reklamuojamas pačioje organizacijoje. Šiomis dienomis stipri pareiškėja dėl pareigų gali reikalauti formalaus švietimo, be praktinės darbo patirties. Tai galėtų pridėti metų ir išlaidų karjeros keliui; tačiau, kad švietimas neturi būti administravimo bakalauro laipsnis. Darbdavys taip pat gali remti laisvojo meno laipsnį ir užbaigti kai kuriuos viešbučių valdymo kursus, kvalifikacinį asocijuotą laipsnį ar pažymėjimą viešbučio valdyme, arba sėkmingai užbaigti viešbučio grandinės remiamą mokymo programą. Be to, žmogus, turintis teisingą išsilavinimą, gali tikėtis pradėti vadovo padėjėjo lygiu ir mokėti, o ne dirbti iš viešbučio ir darbuotojo maisto grandinės apačios.

Užimtumas

Darbo pavadinimas gali atrodyti siauras, tačiau darbo nustatymai gali būti stebėtinai įvairūs. Viešbučio vadovas - arba apgyvendinimo vadovas - gali prižiūrėti didelį ar nedidelį viešbutį didelėje ar mažoje viešbučių grandinėje, valdyti ar valdyti nakvynę su pusryčiais ar užeigą, valdyti dude rančą, valdyti parką svečiams, turintiems rekreacinį transporto priemonių ir stovyklaviečių, prižiūrėti pensioną arba valdyti paplūdimio kurortą ar slidinėjimo namelį. Darbo statistikos biuro duomenimis, tikimasi, kad apgyvendinimo vadovų užimtumas augs lėčiau nei vidutiniškai nuo 2008 iki 2018 m., Todėl konkurencija dėl pageidaujamų pozicijų būtų didelė. Tačiau pareiškėjai, turintys aukštąjį išsilavinimą, išsiskiria, palyginti su tais, kuriems jų trūksta.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Darbo aplinka

Viešbučių vadovai dirba ilgas valandas ir savaitgalius, dažnai esant stresinėms sąlygoms, kurioms reikalingas greitas mąstymas, išradingumas, diplomatija ir bendravimo įgūdžiai. Priklausomai nuo svečių skundo ar žvilgsnio pasitenkinimo, klientų aptarnavimo atsakomybė gali pasirodyti baisus, sudėtingas ar naudingas. Vadybininkas pagal apibrėžimą taip pat prižiūri, organizuoja ir deleguoja darbuotojų darbą. Tai apima sudėtingus sprendimus dėl visko - nuo finansų tvarkymo iki konvencijos organizavimo, sanitarinių nelaimių nustatymo ir besikeičiančio dekoro. Labai dažnai karjeros skatinimas šioje pramonės šakoje reiškia perkėlimą į kitą viešbutį kitame mieste.

Kompensacija

Apmokėjimas skiriasi priklausomai nuo darbdavio tipo ir dydžio bei darbuotojo pareigų. 2008 m. Metinis atlyginimas už apgyvendinimo valdytoją vidutiniškai buvo šiek tiek mažesnis nei 46 000 JAV dolerių, o mažiausiai uždirbantys 10 proc. - mažiau nei 28 160 JAV dolerių, o didžiausias kliringo mokestis siekė daugiau nei $ 84,270. Be to, daugelis darbdavių siūlo premijas, nemokamą mokymą arba pelno pasidalijimą.Be to, atsižvelgiant į darbo pobūdį, apgyvendinimas, maitinimas, skalbykla ir kitos lengvatos gali būti nemokamos arba diskontuojamos.