Adomas yra biuro būrelis. Jis yra visų partijų ir piknikų gyvenimas, kuris nėra tas pats be jo. Bet paklauskite jo vadovų apie jo pasirodymą, ir jie gali neturėti daug pasakyti. Tai nereiškia, kad Adomas nėra geras atlikėjas. Tai tik tai įvaizdis ar suvokimas, kuris buvo sukurtas jo kolegų protuose. Taigi daugeliui atvejų, kai Adomas nepamirštamas dėl reklamos, gali nenuostabu. Patinka tai ar ne, suvokimas skaičiuojamas darbo vietoje, taigi, kad jis dirbtų jūsų naudai.
$config[code] not foundPrasidėjimo klausimai
Supratimą sudaro stebėjimų derinys, kurį daro kiti. Jie dažnai apima įvairių žmonių, kurie gali turėti skirtingą informaciją apie situaciją ar asmenį, nuomonę. Nors jausmas tikėti, kad suvokimai nėra tokie pat svarbūs, kaip ir jūsų atliekamas darbas, sunku suvokti, kad suvokimas yra svarbus. Nors niekas negali užkirsti kelio žmonėms, kurie turi nuomonių, dėl kurių kyla suvokimas, tai yra išmintis valdyti mūsų darbo vietos įvaizdį, siekiant užtikrinti, kad realybė ir suvokimas būtų kuo glaudžiau susiję.
Valdykite vaizdą
Savo įvaizdžio tvarkymas darbe gali padėti jums sukurti suvokimą, glaudžiai atitinkantį tikrovę. Išbandykite šias strategijas: atidžiai pasirinkite savo žodžius. Labai svarbu rinktis žodžius ir frazes, kurios yra galios tiems, kurie yra aplink jus; ji taip pat padeda turėti tinkamą sumanumo, humoro, aiškumo ir pasitikėjimo derinį, kad galėtumėte veiksmingai bendrauti su kitais. Laikykitės įsipareigojimų ir terminų. Vienas pavėluotas pristatymas gali tapti tardingo ir neatsakingo asmens įvaizdžiu. Suknelė norimam darbui - visuomet geriau peržengti nei „underdress“. Galiausiai, elgkitės su kitais pagarba. Žmonės yra jautrios rūšys. Gydykite ką nors gerai ir jie eis į papildomą mylią. Bet jei žmogus jaučia, kad jis yra pažeistas ir nepastebėtas, jis nebus lengvai atleidžiamas, ir tai gali nulemti jūsų darbo santykius amžinai.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPasivaikščiokite pokalbį
Vadybininkai, bendraamžiai ir jūsų komanda nelabai rimtai užims jus, jei nesinaudosite tuo, ką skelbiate. Kolegos yra pakankamai protingos, kad jaustų veidmainišką elgesį ir nelinktų į jį labai maloniai. Taigi, norint gauti pagrindines teises yra svarbu - sąžiningumas, sąžiningumas, pagarba kitiems yra pagrindiniai dalykai, kurie daro skirtumą.
Išvada
Be abejo, reikia pastangų užtikrinti, kad kolegos žinotų tikrąjį tave, bet tai verta. Paprašius kolegų grįžtamojo ryšio, galite atverti galimybes, kai ištirsite atotrūkį tarp to, kas esate darbo vietoje. Siekti tapti pavyzdžiu: tai geriausias būdas užtikrinti, kad žmonių suvokimas apie jus atitiktų tikrovę.
