„Pizza Hut“ generalinio direktoriaus vidutinis atlyginimas

Turinys:

Anonim

Susiję su „Yum“! Prekiniai ženklai, „Pizza Hut“ yra viena didžiausių pasaulyje picų grandinių su parduotuvėmis Jungtinėse Amerikos Valstijose, Europoje ir Azijoje. Paprastai bendrieji vadovai prižiūri atskiras parduotuves, kurių daugelis veikia kaip franšizės. Jie yra atsakingi už ryšių su klientais priežiūrą, darbuotojų mokymą ir peržiūrą bei užtikrinimą, kad kasdienės operacijos vyktų sklandžiai. Jų atlyginimai gali skirtis priklausomai nuo individualios franšizės, kurioje jie dirba.

$config[code] not found

Atlyginimų diapazonas

Federalinis darbo statistikos biuras (BLS) nepateikia atskirų korporacijų darbo užmokesčio duomenų. „Glassdoor.com“ laikomas patikimu šaltiniu, nes gauna atlyginimo duomenis iš patikrintų esamų ir buvusių darbuotojų. Pagal šį šaltinį „Pizza Hut“ generalinio direktoriaus atlyginimų diapazonas yra nuo 35 000 iki 62 000 JAV dolerių per metus.

Premijos

„Glassdoor.com“ teigimu, „Pizza Hut“ generaliniai direktoriai paprastai gauna papildomas premijas, kurių dydis siekia nuo $ 4000 iki 14 000 JAV dolerių per metus. Premijos gaunamos kaip grynieji pinigai arba akcijų pasirinkimo sandoriai.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Vadybininkai

Pasak glassdoor.com, net mažiausiai apmokamų „Pizza Hut“ generalinių direktorių per metus daugiau nei 10 000 JAV dolerių daugiau nei padėjėjų, kurie uždirba nuo 8 iki 12 JAV dolerių per valandą, o vidutinis darbo užmokestis yra $ 9,25 per valandą. 40 valandų per savaitę tai reiškia, kad aukščiausio atlyginimo asistentų vadovai kasmet gauna šiek tiek daugiau nei 23 000 JAV dolerių.

Pareigos

„Pizza Hut“ generaliniai vadovai yra atsakingi už sveikatos kodeksų įgyvendinimą, darbuotojų samdymą ir šaudymą, darbuotojų tvarkaraščių užbaigimą ir darbuotojų bei klientų saugos užtikrinimą, taikant saugumo priemones, pagal geriausius darbo aprašymus. Nors „Pizza Hut“ generaliniai direktoriai atlyginimai yra palyginti dideli, jiems gali tekti dirbti daugiau nei 40 valandų per savaitę, kai parduotuvėje yra problemų arba kai darbuotojai nepraneša apie pareigas.