Konkurencija yra didelė, nes žmonių gausa ieško darbo ar priėmimo į aukštojo mokslo institucijas, kad padidintų jų užimtumo perspektyvas. Rekomendaciniuose laiškuose pareiškėjai, išskyrus konkursą, nurodo pareiškėjo vertę organizacijai ar švietimo įstaigai. Tai dėmesingas gestas, kuris atlieka rekomendaciją, kuri labai padeda pareiškėjui dėl savo karjeros.
$config[code] not foundPareiškėjai
Pareiškėjas turėtų vadovautis bet kokiais patarimais, kuriuos potencialus darbdavys arba švietimo įstaiga pateikia dėl rekomendacijų raidžių. Jei ūkio subjektas nepateikia išsamios informacijos apie rekomendacinio laiško reikalavimus ar pageidavimus, pareiškėjas gali pateikti trijų iki penkių raidžių rinkinį, perteikiantį jų išsilavinimą, užimtumą, pilietybę ir pobūdį. Tačiau tiktai raidžių kokybė, o ne kiekis, nustato pareiškėją atskirai.
Kas turėtų kreiptis į pareiškėją
Rekomendaciniam laiškui, perteikiančiam pareiškėjo išsilavinimą, pareiškėjas turėtų kreiptis į dabartinį ar buvusį mokytoją, instruktorių ar profesorių, norėdamas parašyti laišką, pageidautina instruktorių, kuris mokė pareiškėją daugiau nei viename kurse. Pareiškėjas taip pat gali kreiptis į akademinį patarėją, mokslinių tyrimų asistentą, mokytoją ar asmenį, kuris dirbo kartu su pareiškėju kaip mokytojo padėjėju. Norint gauti įdarbinimo rekomendacinį laišką, pareiškėjas turėtų kreiptis į buvusį darbdavį arba bendradarbį, mentorių ar pedagogą. Jei pareiškėjas dalyvauja bet kokioje labdaros ar bendruomenės organizacijoje, tokio organizacijos direktoriaus rekomendacinis laiškas yra puikus papildymas. Pareiškėjas turi turėti teigiamus ir gerus santykius su visais būsimais rašytojų raštais. Tačiau pareiškėjas neturėtų pateikti giminaičių ar politikų laiškų, nes tai paprastai yra neveiksmingas požiūris.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėKaip kreiptis į potencialią rekomendaciją
Pareiškėjas turi prašyti leidėjo leidimo - jis neturėtų manyti, kad mokytojas ar darbdavys nori parašyti laišką. Pareiškėjas turėtų susitarti su būsimu rekomendatoriumi. Jei įmanoma, paskyrimas turėtų būti nustatytas prieš vieną mėnesį. Jei ne, jis turėtų pateikti rekomenduotojui tiek laiko, kiek reikia, kad užpildytų laišką, taip parodydamas atitinkamą rekomendacijos teikėjo tvarkaraštį. Pareiškėjai turi pateikti atitinkamą informaciją, kad padėtų rašyti laišką. Tai gali apimti pareiškėjo atnaujinimą, jo parašą, stipriųjų bruožų apibūdinimą, informaciją apie bendrovę ar mokyklą, kuriai pareiškėjas kreipiasi, ir datą, kada reikia išsiųsti laišką.
Laiško turinys
Rekomendaciniame laiške turėtų būti nurodytas atitinkamas patarimas apie rekomendaciją - ji gali nurodyti savo poziciją, kvalifikaciją ir keletą detalių apie jos santykius su pareiškėju. Laiške turėtų būti paaiškinta kandidato pozicija dirbant su rekomendatoriumi. Rekomendatorius turėtų išsamiai paaiškinti pareiškėjo pareigas, pareigas, pasiekimus, įgūdžius, problemų sprendimo galimybes ir išradingumą. Kandidato komandinio darbo gebėjimai, vadovavimo gebėjimai, požiūris ir bendravimo įgūdžiai taip pat yra svarbūs informacijos elementai. Be to, rekomendatorius gali palyginti pareiškėją su kitais savo pareigas turinčiais asmenimis ir nurodyti, ar jos atlikimas buvo vidutinis, didesnis už vidutinį ar išskirtinį.
Patarimai patarėjams
Pasak Ithaca koledžo, rekomendatorius turėtų parašyti laišką ant savo asmeninių blankų ir saugoti jo įrašų kopiją. Jei yra kokių nors komplikacijų ar abejonių dėl rekomendacinio laiško, pvz., Abejonių dėl kandidato kvalifikacijos arba rekomendatorius negali laiku užpildyti laiško, rekomendatorius turėtų pranešti kandidatui apie savo susirūpinimą. Rašydamas raštą rekomendatorius turi atsižvelgti į skaitytojo požiūrį. Rekomendacijoje tur ÷ tų susilaikyti nuo bet kokios informacijos apie kandidato lytį, rasę, religiją, negalias ar kultūrinius įsitikinimus.
