Mažos ir vidutinės nanotechnologijos bendrovės Jungtinėje Karalystėje pradėjo savo prekybos asociaciją. Jie mano, kad akademinė bendruomenė ir didelės korporacijos neatstovauja jų interesams.
Aš nenustebęs. Iš tikrųjų tai ne tik nanotechnologijų pramonė.
Apsvarstykite didžiulį skirtumą tarp mažo 10 darbuotojų verslo ir tarptautinio 10 000 darbuotojų korporacijos. Pavyzdžiui, mažos įmonės turi didesnį jautrumą reguliavimo naštai. Jei 10 darbuotojų įmonė turi priskirti vieną asmenį visą darbo dieną, kad užbaigtų reguliavimo dokumentus, tai yra 10 proc. Jos darbuotojų. 10000 darbuotojų įmonėje netgi dešimtys darbuotojų, tvarkančių įstatymų laikymąsi, vargu ar nebūtų praleista.
$config[code] not foundMažos įmonės dažnai jaučia spaudimą greitai pradėti diegti naujus produktus. Net keleto mėnesių vėlavimas gali reikšti, kad reikia atleisti darbuotojus, matyti, kad pelnas išnyksta, arba, dar blogiau, baigiantis grynaisiais pinigais. Didelės korporacijos paprastai neveikia tokiu plonu kraštu ir yra geriau pasirengusios kovoti su reguliavimo institucijų vėlavimais.
Galėčiau eiti, bet taškas turėtų būti aiškus. Mažesnės įmonės turi skirtingus interesus nuo didelių korporacijų. Kitų prekybos asociacijų atstovavimas skirtingiems interesams nėra tokia bloga idėja. Kartais, kaip ir JAV nanotechnologijų MVĮ atveju, tai yra būtina.
Komentuoti ▼
