Konsoliduotasis visuotinio biudžeto suderinimo aktas (COBRA) buvo priimtas 1986 m. Įstatymu, pakeičiantis Senatvės pajamų draudimo įstatymą ir Visuomenės sveikatos tarnybos aktą, kad būtų galima tęsti sveikatos draudimo išmokas, kai žmonės yra tarp darbo vietų. Reikėtų apsvarstyti kelis šios naudos aspektus, kad apsisaugotumėte nuo esminės atsakomybės.
COBRA yra aprėpties atotrūkio nuostata, kuri leidžia jums pasilikti darbdavio grupės sveikatos draudimo polise, sumokėjus visą įmoką iki 102 proc. Pradinio draudimo. Galite išlaikyti COBRA aprėptį iki 18 mėnesių, nors neįgalumas ir kitos nuostatos gali leisti tolesnį išplėtimą. Išlaikydami šią aprėptį, galite gauti naudos, jei norite išlaikyti anksčiau sumokėtus atskaitymus ir padės išvengti iš anksto numatytų naujų aprėpties įsigijimo sąlygų apribojimų.
$config[code] not foundKvalifikacija
COBRA aprėptį turi leisti grupės draudikai, apimantys 20 ar daugiau darbuotojų. Draudimas yra prieinamas, jei jūs savanoriškai ar netyčia nutraukiate dėl kokios nors kitos priežasties, išskyrus rimtą nusižengimą. Jis taip pat gali būti taikomas, jei susiduria su dideliu valandų praradimu. COBRA išmokos taip pat taikomos sutuoktinių ar vaikų aprūpinimui tuo pačiu pažeidimu. Be to, jei sutuoktinis, kuriam taikomas draudimas, turi teisę gauti medicinos paslaugas, išsiskyrė sutuoktinį arba išvyksta, sutuoktinis vis dar turi teisę į COBRA nuostatas. „COBRA“ naudai priskiriami draudimai: sveikata, dantų gydymas, vizija, receptai, HMO nuostatos, darbuotojų pagalbos planai, sveikatos priežiūros ir kavinės vietoje planai.
Apribojimai
Jei iš pradžių atsisakysite COBRA aprėpties netgi po to, kai gausite privalomą pranešimą apie COBRA prieinamumą, vis tiek galite gauti COBRA naudą nuo tos dienos, kai panaikinsite atsisakymą ir sumokėsite savo pirmojo mėnesio įmoką. Jei nesumokėsite COBRA įmokų arba jei darbdavys nustos teikti sveikatos draudimo, jūsų aprėptis baigiasi. Ši aprėptis taip pat baigiama, jei užsiregistruosite naujoje aprėptyje per kitą darbdavį arba nepriklausomą draudiką, jei naujoji aprėptis neatmeta esamos COBRA numatytos sąlygos. Jei tapsite tinkamais gauti Medicare, aprėptis taip pat baigiasi. Ši išimtis netaikoma, jei jau turėjote „Medicare“, kai Jūs turite teisę gauti COBRA.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėKiti aspektai
Jūsų COBRA aprėptis yra tokia pati, kaip ir standartiniai draudėjai, įskaitant visas naujas politikos nuostatas ar pakeitimus. COBRA narių rinkimų laikotarpiai yra tokie patys kaip standartiniai draudėjai. Jei jūsų darbdavys siūlo įvairias draudimo galimybes, pvz., Gyvenimo, sveikatos ir regėjimo aprėptį, vis tiek galite pasirinkti vieną iš galimų variantų. Jei darbdavys siūlo tik vieną pasirinkimą su visais šiais pačiais draudimais, turite pasirinkti visus arba ne visus.
