Būdamas įmonės atstovas, ne tik įsirašykite savo vardo žymą į savo marškinius, bet ir pamainą. Tai daug gilesnė ir kalba apie jūsų įsipareigojimą ir lojalumą jūsų darbdaviui. Norėdamas būti įmonės atstovu, reikia tobulinti savo karjerą, pagerinti savo užduoties lygį ir pasinaudoti pasitenkinimo darbu rezultatais. Nepriklausomai nuo to, ar jie yra lyderiai, ar rango ir bylos dokumentai, įmonės atstovai yra darbuotojai, kurie iš tikrųjų domisi savo darbdavių organizaciniais tikslais.
$config[code] not foundStudijuokite organizacijos misiją ir sėkmės viziją. Jei dirbate - ar norite dirbti - didelėje organizacijoje, įmonės misija gali būti išreikšta darbuotojų vadove, savo interneto svetainėje arba reklaminėje medžiagoje ir brošiūroje. Įtraukiant organizacijos pagrindines vertybes ir principus, būtina tapti įmonės atstovu, nesvarbu, kokia yra jūsų sritis, pozicija ar pramonė.
Paklauskite savo vadovo ar net savo kolegų ir bendraamžių, ką reikia norint viršyti darbdavio lūkesčius ir kaip sėkmingai atlikti savo vaidmenį. Bendrovės atstovai paprastai yra lyderiai arba aukštos kvalifikacijos darbuotojai, kurie yra visiškai įsitraukę darbuotojai. Demonstruodami savo visas galimybes ir gebėjimus, galite būti vertinamų darbuotojų sąrašo viršuje, taigi ir specialiame kompanijos atstovo sąraše. Darydami geriausius darbus taip pat bus perduodama žinia jūsų kolegoms, kad jums patinka prisidėti prie įmonės sėkmės. Jūsų bendraamžių pripažinimas yra toks pat svarbus kaip ir prižiūrėtojų bei vadovų pripažinimas.
Atkreipkite dėmesį į savo pramonės standartus, geriausią praktiką ir būdus, kaip pagerinti savo žinių bazę. Pavyzdžiui, jei esate ligoninės žmogiškųjų išteklių vadovas, laikykitės sveikatos priežiūros administracijos pokyčių. Taikykite savo žinias visomis progomis, kad parodytumėte savo darbdavio įsipareigojimą teikti išskirtinę sveikatos priežiūrą. Taip pat, jei esate mažmeninės prekybos namuose tobulinimo grandinėje, supraskite savo parduotuvės produktus ir naudokite savo žinias, kad paaiškintumėte klientams, kaip pirkti iš savo parduotuvės, o ne konkurentą.
Perkelkite savo vizitines korteles, nepamirškite polo marškinėliai su savo įmonės logotipu ir sekite savo darbdavio svetainę „LinkedIn“, kaip sakydami: „Aš didžiuojuosi, kad esu šioje komandoje“. Kai žmonės klausia, ką darai dėl gyvenimo, ne tik duokite savo darbo pavadinimą, nei nenorite pasakyti kažką panašaus: „Dirbu gamybos gamykloje“. Entuziastingai pasakykite kitiems, ką reiškia jūsų darbas, žinoma, protingai. Jums nereikia duoti savo kasdienių užduočių, bet paaiškinkite, kas dirbate ir kodėl jūsų darbas yra svarbus.
