Kaip parašyti dviejų savaičių įspėjimą, kad išeitumėte

Turinys:

Anonim

Kai atėjo laikas išeiti iš darbo, jūsų dabartinis darbdavys turi pakankamai įspėjimo, kad surastų jūsų darbą. Taigi, jei įmanoma, pabandykite savo darbdaviui pranešti bent prieš dvi savaites ar ilgiau. Jei negalite to padaryti, bent jau galite veikti kuo greičiau. Padarykite tai raštu ir įsitikinkite, kad jame yra keletas komponentų.

Negalima tiesiog mesti ir išeiti. Profesionalus mandagumas reikalauja, kad jūs pateiktumėte pranešimą; be to, jei kada nors jaučiate būtinybę vėl prisijungti prie darbdavio, tai niekada neįvyks, kai paliksite šias sąlygas. Be to, jei būsimasis darbdavys tai vadina nuoroda, galbūt pasmerkėte savo galimybes. Geriausiu atveju jūsų senas darbdavys neduos blogos nuorodos, bet nieko negailės. Tada yra galimybė, kad vieną dieną galėsite dirbti su kolegos darbuotoju, kuris jaučiasi palikęs visus į nelaimę. Jūs nenorite, kad ši reputacija būtų tavęs. Taigi, pasakykite savo dabartiniam darbdaviui žodžiu ir raštu, kodėl ir kada išvykstate. Visus ryšius laikykite kuo profesionalesniu ir teigiamesniu.

$config[code] not found

Įrašykite savo pavadinimą, adresą ir dabartinį telefono numerį savo eilutėje.

Palikite tarpą, tada įrašykite datą, kada ketinate pateikti pranešimą.

Palikite kitą erdvę ir tada kreipkitės į savo viršininką arba žmogiškuosius išteklius.

Aiškiai nurodykite, kodėl paliekate savo laiško tekstą. Laikykite savo mintį kaip teigiamą, kaip jūs galite. Pavyzdžiui, nereikia sakyti: „Aš nekenčiu savo viršininko, todėl radau naują darbą.“ Didesnė, diplomatinė priežastis yra tokia: „Radau naują darbą, kuris, manau, geriau tinka mano poreikiams“.

Atidžiai patikrinkite ir atlikite visus būtinus pataisymus. Padarykite papildomą savo įrašo kopiją.

Jei turite didelių problemų su savo dabartiniu darbdaviu, atsiųskite kitą pranešimą, kad atsisakytumėte patvirtintu paštu. Tai suteikia konkrečių įrodymų, kad jūs iš tiesų pateikėte pranešimą apie įmonę. Tokie dokumentai gali tapti svarbūs užtikrinant būsimas pozicijas ar bedarbio pašalpas.

Jei jūsų darbdavys stengiasi nustoti jus nutraukti, pasakykite nieko blogo ar neprofesionalaus. Skirkite laiko galvoti apie savo tikruosius tikslus ir poreikius.

Patarimas

Atminkite, kad šiandieninėje darbo rinkoje sunku rasti darbo vietų; tokiu būdu nepadarykite skubotų judesių, kuriuos vėliau galite apgailestauti. Negalima nudegti tiltų savo kelią į viršų. Tie patys žmonės vėliau gali pasirodyti naudingi, jei patenka.