Praėjusią savaitę paskelbiau interviu su verslo humoristu Hesh Reinfeld. „Hesh“ - tai pavyzdys, kai kažkas yra „Baby Boomer“ kartoje (t. Y. Tiems, kurie yra vyresni nei 40 metų), kurie nusprendė pradėti verslą po kelių dešimtmečių patirties po jo.
Jis yra vienas iš didėjančių žmonių, gyvenančių Jungtinėse Amerikos Valstijose, pradedant verslą vėliau gyvenime ar pasitraukus iš darbo, dalis. Ir jis turi daug kompanijos.
$config[code] not found„Yahoo Small Business“ užsakė „Harris Interactive“ atlikti tyrimą, kad būtų galima įvertinti verslumo nuostatas 2005 m. Balandžio mėn.
Iš apklaustųjų 56% teigė, kad vėliau nori gyventi savo verslą. Tai daugiau nei keturis kartus daugiau žmonių, kurie tiesiog nori išeiti į pensiją ir visai nedirbti! Ši apklausos duomenų diagrama pasakoja istoriją:
Dar ryškesnis buvo atsakymas į klausimą „kada jūs per senas, kad pradėtumėte savo verslą?“ „Niekada nėra per vėlu“ - tai 47% žmonių atsakas.
Šis noras tęsti darbą vėliau gyvenime, atrodo, prieštarauja kitai tendencijai, ty žmonių, kurie atsisakė aukšto slėgio įmonių pozicijų, arba darbo vietų, kurios jiems sukėlė, dėl gyvenimo būdo. Žmonės sako, kad jie nenori būti žiurkių rasės dalimi.
Bet ar tai prieštarauja?
Ne visai. Manau, kad vyksta tai, kad žmonės linksta geriau integruoti savo darbą ir likusį savo gyvenimą. Jie mato, kad turi savo verslą kaip lankstumą. Pasirinkimas nebėra darbo tempas arba visai neveikia. Vietoj to, jie gali dirbti kažką, ką jie iš tiesų naudojasi likusiame savo gyvenime. Kai darbas ir asmeninis gyvenimas yra geriau integruojami su lanksčiomis darbo valandomis ir sąlygomis, jie nori tęsti darbą.
