Efektyvus bendravimas darbo vietoje yra vienas iš efektyvaus komandinio darbo ir tikslių rezultatų pagrindų. Tačiau yra nemažai kliūčių komunikacijai, kurią darbuotojai patiria individualiu lygmeniu, nesvarbu, ar tai susiję su savo įgūdžių ir gebėjimų suvokimu, ar reakcija į aplinkinių asmenų asmenybes ir vertybes.
Kalba
Ryšiuojant su asmeniu, kurio pilietybė yra kitokia, yra akivaizdžių sunkumų, neturinčių geros bendros darbo kalbos suvokimo. To įveikimas gali būti sudėtingas ir dažnai paveiktas naudojant brėžinius ar parašus. Darbdavių pareiga - samdyti darbuotojus, turinčius aukštą kalbinių gebėjimų lygį.
$config[code] not foundReligija
Skirtingos religijos turi skirtingus įsitikinimus ir dažnai gali susidurti su darbo aplinka, nes du kolegos, turintys priešingą nuomonę, nusileidžia į diskusijas ir argumentus. Tai gali neigiamai paveikti jūsų gebėjimą bendrauti su asmeniu, su kuriuo jūs susiduriate, nes galite išvengti atstumo, kad išvengtumėte konfrontacijos.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėTautybė
Kai kurie žmonės, deja, yra rasistiniai, ir tai gali paveikti būdą, kaip jie bendrauja su skirtingos etninės kilmės kolegomis. Tačiau bendresnė kliūtis bendravimui kyla iš skirtingų kultūrų, kurias atneša etninės kolegos. Tai gali atskirti juos nuo likusios komandos, nes bendradarbiai gali stengtis sukurti darbo ir asmeninius santykius dėl nepakankamo supratimo apie šias kultūras.
Institucija
Kai kurie darbuotojai, nesvarbu, kur jie sėdi hierarchijoje, nenori kalbėti su savo vadovais. Dažnai tai yra baimė būti atleistam ar globotam, nesėkmingas blogo vadovo rezultatas, nesukuriantis prieinamumo kultūros. Ši baimė gali užkirsti kelią iniciatyvai rodyti kūrybingus ir įdomius pasiūlymus, kaip pagerinti verslo procedūras.
Gebėjimas
Kai kurie darbuotojai gali jaustis nepakankamai, kad jie negalėtų pareikšti nuomonės ir pateikti atsiliepimus. Jie taip pat gali manyti, kad jie neturi galimybės bendrauti savo jausmais ir mintimis, ir tai neleidžia jiems juos perteikti.
Emocija
Ši kliūtis yra susijusi su individo būsena, kai ji bendrauja. Jei esate bloga nuotaika, jūsų bendravimo įgūdžiai yra pažeisti, todėl gali būti, kad negalėsite arba nenori atsakyti kolegai ar vadovui.
