Buvo daug diskusijų apie tai, kas yra ir kas neleidžiama darbe, ypač kalbant apie politiškai motyvuotą kalbą.
Prezidentas Donaldas Trumpas liūdnai sakė, kad jis rėmė NFL savininkus, kurie prieš žaidimus atsisakė stovėti nacionaliniame himne. Pasirodo, daug mažų įmonių jaučiasi taip pat.
Remiantis „BizBuySell.com“ atlikta apklausa, mažąsias įmones, kurios stebi mažas įmones, kurios yra perkamos ir parduodamos, net 42 proc. Smulkaus verslo savininkų teigia, kad jie imtųsi panašių veiksmų, kad papeiktų darbuotojus, kurie naudojasi politine kalba darbe. Žinoma, tai reiškia, kad dauguma (58 proc.) Nesiims jokių veiksmų.
$config[code] not found
Tyrimui 34 proc. Respondentų pripažino respublikonais. Dar 34 proc. - „Nepriklausomi“, o 16 proc. - demokratai. „BizBuySell“ apklausė 1 361 smulkaus verslo savininką dėl savo nuomonės šiuo ir kitais aktualiais klausimais.
Diskusija dėl darbuotojų politinio aktyvizmo
Apklausos rezultatai atspindi nacionalines diskusijas dėl susiskaldymo. Nepriklausomai nuo to, kokie futbolo žaidėjai atlieka himną prieš žaidimą, smulkiojo verslo savininkas turi nuspręsti, kokių veiksmų imtis, jei darbuotojas nusprendžia pradėti politinius pareiškimus, kai jie laikosi patarimo.
Priklausomai nuo darbuotojų vykdomų veiksmų, tai gali būti teisėtas „papeikimo“ arba netgi darbuotojų, dalyvaujančių politinėse diskusijose darbe, pažeidimas. Svarbu nustatyti aiškias šios veiklos taisykles ir ribas, atsižvelgiant į Amerikos smulkaus verslo plėtros centrą (SBDC).
SBDC nustato tris gaires mažoms įmonėms, kurios šiuo metu sprendžia šią problemą, arba tas, kurios ateityje gali susidurti su šia problema. Grupė pritaria šioms rekomendacijoms:
- Nustatyti taisykles, kokias veiklos rūšis - politiškai motyvuotas - leidžiama darbo vietoje. Padarykite tai politika, leiskite visiems darbuotojams apie tai žinoti ir užtikrinti, kad ji būtų vienoda, pagal SBDC.
- Niekada neklauskite darbuotojo, kas yra jo politinė priklausomybė. Be to, neteisėta ugnimi ar net grasinti ugnimi, nugriauti ar bausti darbuotojus, kurie balsuoja prieštaraujantys jūsų politiniams pasitikėjimams.
- Politinės diskusijos turėtų apsiriboti tam tikromis jūsų verslo sritimis. Į šias sritis neturėtų būti įtrauktas niekas, skirtas atlikti darbą.
Ką tu darytum?
Taigi, kaip manote apie šio tyrimo rezultatus?
Ar nesumažinote ar netrukdote, jei vienas ar vienas iš jūsų darbuotojų užima politinę poziciją, kai jie dirba?
Ar jūsų nuomonė šiuo klausimu pasikeis, jei darbuotojas ar darbuotojai pasidalytų panašia politine pozicija kaip jūs?
„MSGT Messenger“ nuotrauka per „Shutterstock“
