Beveik 28% tūkstantmečių moterų pradeda verslą, nes mato galimybę

2018 m. „Main Street“ „Megaphone“: „SCORE“ moterų verslumo ataskaita atskleidžia, kad moterys įvairiose demografinėse situacijose pradeda verslą dėl įvairių priežasčių.

Kalbant apie tūkstantmečių moteris, pranešime teigiama, kad 27,8 proc. Moterų tai daro, nes mato galimybę. Beveik identiškas kūdikių bumo skaičius, 28,2 proc. Teigė, kad verslą pradeda būtinai. 25,8 proc. „Xers“ kartos šeimai buvo didžiausia priežastis pradėti verslą.

$config[code] not found

SCORE ataskaitoje pabrėžiama didelė smulkiojo verslo bendruomenės ir verslininkų, kurie klesti įvairiose pramonės šakose, įvairovė. O moterys, atstovaujančios 39 proc. Visų mažų įmonių, supranta, kaip ši grupė veikia ir nustato jų poreikius, leidžia padidinti moterų, kurios patys verčiasi verslu, skaičių.

Ataskaitos duomenys buvo renkami iš „PricewaterhouseCoopers“ devintojo metinio kliento apklausos „SCORE“ tyrimo. Moterų verslininkai nuo 18 iki 65 metų amžiaus iš įvairių tautybių, geografinių vietovių ir pramonės buvo paklausti apie iššūkius ir sėkmę, su kuriais jie susiduria vykdydami smulkų verslą.

Tai buvo internetinė apklausa, kurioje dalyvavo 280 956 klientai nuo 2017 m. Spalio 30 d. Iki gruodžio 1 d. Iš viso apklausoje dalyvavo 25 117 klientų, iš jų moterys sudarė 12 091, o vyrų - 8416 respondentų.

Geografinis respondentų atstovavimas yra iš visų 50 valstybių ir Vašingtono D.C.

Mokslinių tyrimų klausimai buvo susiję su tuo, kaip moterims priklausančios įmonės lygina su vyrų kolegomis, kai kalbama apie sėkmę. Ar jie susiduria su daugiau kliūčių, kai kalbama apie finansavimą, ar mentorystė turi įtakos verslo sėkmei, ar ji skiriasi nuo moterų verslininkų nei vyrų verslininkų?

Daugiau moterų turi verslo statistiką

Moterys labiau linkusios pradėti verslo profesines paslaugas (29,4%), sveikatos priežiūros ir pagalbos paslaugas (14,1%), mažmeninės prekybos prekybos įmones (12,5%), švietimo paslaugas (8,9%) ir svetingumo, kelionių, restoranų ir maisto paslaugas (8,2 %).

Kalbant apie jų verslo sėkmę, moterys taip pat gali būti sėkmingos kaip vyrai. Apie vienodą moterų ir vyrų skaičių stengiasi savo versle, atitinkamai 34 proc. Ir 33 proc. Vienodas skaičius moterų ir vyrų valdomų įmonių išlaiko savo dabartinį dydį (32%) vidutiniškai plečiantis jų dydžiui arba pajamoms (atitinkamai 29% ir 28%) arba agresyviai plečiantis (atitinkamai 5% ir 7%).

Kalbant apie finansavimą, 31% moterų praėjusiais metais ieškojo finansavimo, palyginti su 38% vyrų. Tačiau apskritai vyrų ir moterų verslininkai ieškojo finansavimo savo verslo pradžiai ar augimui.

Mentorystės įtaka įmonių savininkams yra vienoda, nepriklausomai nuo lyties. Per penkias ar daugiau valandų mentoriaus priėmimas pagerina verslo sėkmę ir padidina tikimybę, kad verslas atvers ir liks atviras.

Vis dėlto, net jei verslininkai gauna pusę valandų valandų mentorystės, „SCORE“ teigia, kad 41% šių įmonių praneša apie dydį ar pajamas, tačiau penkias ar daugiau valandų ji siekia 47%.

Išvada

SCORE ataskaitoje daroma išvada, kad mažoms įmonėms priklausančios moterys yra sparčiai auganti JAV ekonomikos jėga. Toliau teigiama, kad šis tyrimas išsklaidė ankstesnius duomenis, rodančius, kad moterims priklausančios įmonės vis dar yra nepalankioje padėtyje dėl veiklos rezultatų, indėlio ir augimo.

Pranešime teigiama, kad visose nepriklausomose priemonėse moterims priklausančios įmonės yra lygiai tokios pat sėkmingos, kaip ir vyriškos įmonės.

Tai apima vienodą verslo sėkmės lygį ir numatomą pajamų augimą, šiek tiek aukštesnius verslo steigimo lygius ir šiek tiek mažesnį darbuotojų samdymo ir verslo ilgaamžiškumo lygį, išskyrus labai įsitvirtinusias 20 metų ar vyresnes įmones.

Nors ataskaitoje pateikti duomenys yra tikėtini, vis dar kyla sunkumų, kad būtų užpildyta spraga tarp jų vyrų, dirbančių finansavimo, pajamų ir įdarbinimo praktikoje.

Galite peržiūrėti keturias skirtingas infografijas su papildomais duomenų taškais iš „SCORE“ žemiau.