Karinis valdymas: nauja smulkaus verslo tendencija

Anonim

Kai kurie verslo savininkai nori vykdyti tokią įmonę kaip karinis vienetas. Verslo savininkas beveik instinktyviai supranta, kad yra unikalių valdymo strategijų, kurias karinės organizacijos naudoja sudėtingoms misijoms atlikti. Ir galbūt miršta bandant. Norint paaukoti paskutinę visapusišką priemonę, būtent motyvuotas darbuotojas.

Pradėkime nuo to, kas yra karinė vadovybė ir kas tai nėra. Patyręs verslo lyderis nedelsdamas atpažins šias pozicijas. Čia yra mano mėgstami trys:

$config[code] not found

Įtikinimas. Drausmė. Taikoma metodika

Įtikinimas. Tai yra labiausiai nesuprantama karo struktūra. Užsakymai yra tikrai išduodami ir laikomi.

Bet tai, ką civiliai nemato, yra kažkas subtilesnis: gebėjimas paveikti požiūrį ir įtraukti jį į kitą. Tik per įtikinimą ir pasitikėjimą. Ne aklas paklusnumas. Svarbiausia savybė yra gebėjimas įtikinti.

Drausmė. Armijos apibrėžimas turi dvi dalis. Pirmasis yra gerai žinomas: „Greitas paklusnumas įsakymams“. Ką mes visi norime; atitiktis yra būtina, kad komanda galėtų veikti.

Tačiau antroji armijos apibrėžimo dalis yra mažai žinoma už karinės ribos: „Tinkamų veiksmų inicijavimas be užsakymų“. Iniciatyva, skubumo jausmas, išradingumas. Kariuomenė naudoja abi „disciplinos“ dalis, kad atliktų misiją.

Taikoma metodika. Tai buvo mano mėgstamiausios rūšies pratimai armijoje. Plėtoti darbo aplinką, kad būtų pataisyta įranga arba plačiąja prasme, kad būtų galima formuoti organizacijas - arba keisti planą judant. Lankstumas ir naujovės.

Civilinis pasaulis ir pradinio lygio vadovai mano, kad kiekvienas karinis vadas gauna viską, ko nori, kur jis to nori, kai jis to nori. (Kadangi jis iškėlė užsakymą.)

Netiesa.

Bosas vis dar turi atlikti misiją net tada, kai ištekliai yra ploni. Kiekvienas kareivis turi istoriją apie tai, kaip jis „įveikė sistemą“, kad gautų darbą. Negaunant šaudymo. Arba kaltinamas.

Vyrai žygiuoja į pragarą dėl dangiškos priežasties, bet tik dėl to, kad jie judės su pasitikėjimu ir disciplina bei lankstumu. Sumanus smulkiojo verslo lyderis gali laimėti po pergalės su įtikėjimu, drausme ir lankstumu.

6 Pastabos ▼