Dalasas, Teksasas (PRESO SPAUDA - 2010 m. Kovo 20 d.) - Ką turi visi verslininkai, mažosios įmonės, steigėjai ir laisvai samdomi darbuotojai? Be didelio streso lygio, jie turi ir toliau būti finansiškai ryškūs, todėl jie gali prisitaikyti prie šiandienos besikeičiančios rinkos. Vertindamos veiklos sąnaudas pagal numatomas pajamas, įmonės gali išvengti finansinių spąstų, tikrindamos pastovias išlaidas. Personalas, įrenginiai ir prekės bei paslaugos yra trys pagrindinės fiksuotųjų išlaidų sritys, kurias reikėtų spręsti.
$config[code] not found„Sumažinus pridėtines išlaidas, įmonės gali sutaupyti pinigų ir išlikti finansiškai apdairios“, - aiškina JAV steigėjas „Steve Strauss“. „Mažos įmonės dažnai be reikalo patenka į dideles, fiksuotas išlaidas. Svarbu likti skystis, nes darbui reikia bėgti ir tekėti. Verslo savininkai dažnai mano, kad šios išlaidos yra neišvengiamos, arba išlaidos, kurias galima sumažinti tik ilgainiui. Yra tiesioginių būdų pakoreguoti šias išlaidas, kad krizės metu įmonės galėtų gyventi ir pelningai, ir kaip ilgalaikę strategiją. “
Darbuotojai: samdant visą darbo dieną dirbančius darbuotojus gaunama papildoma sveikatos priežiūros, 401 (k) planų ir kitų išmokų sąskaita. Kai projekto apkrova yra maža, šie darbuotojai gali neveikti pajėgumų, tačiau su jais susijusios išlaidos neatitinka atitinkamai. Tai prilygsta pinigų švaistymui. Protingesnis būdas padidinti savo personalo investicijas - samdyti laisvai samdomus darbuotojus.
Nepriklausomi darbuotojai sudaro 30 proc. Šalies darbo jėgos. Ir tikimasi, kad šis skaičius augs. Remiantis „Regus“ (LSE: RGU), pasaulinės lanksčios darbo vietos sprendimų lyderės atlikta apklausa, 2009 m. Rugsėjo ir rugpjūčio mėn. 59,6 proc. JAV įmonių tikisi, kad per ateinančius dvejus metus jų laisvai samdomų darbuotojų skaičius padidės. Naudodamiesi laisvai samdomais vertėjais, jūsų nuolatinės žmogiškojo kapitalo išlaidos tampa kintamomis išlaidomis, kurios ištaiso ir atitinka projekto reikalavimus. Be to, laisvai samdomi vertėjai dažnai yra jų amatų ekspertai, kurie siūlo didesnį darbo kokybę. Laisvai samdomų vertėjų sąjunga yra neįkainojama organizacija, kuri padeda įmonėms patekti į aukščiausius talentus bet kurioje srityje.
Įranga: biuro lizingas dažnai yra didžiausia įmonės fiksuota sąskaita. Įsijungus į ilgalaikę, tradicinę nuomą gali būti smulkiojo verslo savižudybė. Tiesą sakant, beveik pusė visų biuro patalpų yra tuščios arba neišnaudotos. Taip pat yra papildoma našta įrengti ir išlaikyti tą erdvę. Taigi, ką daryti, jei jūsų biuro patalpos galėtų atitikti jūsų poreikius, kaip ir anksčiau siūloma laisvai samdomi darbuotojai?
Yra keletas pagrindinių raktų variantų, leidžiančių įmonėms mokėti tik už tai, ką jie naudoja, pateikdami profesionalų įvaizdį ir teikdami veikiančią darbo vietą darbuotojams. „Regus“ siūlo platų ekonomiškai efektyvių verslo erdvių produktų asortimentą, įskaitant visiškai įrengtus, pilnai įrengtus biurus, konferencijų sales su verslo ir administracinės paramos paslaugomis.
Kai fizinis biuras yra nereikalingas, virtualūs biurai leidžia įmonėms iš karto įgyti rinkos dalyvių su prestižiniu, aukšto lygio verslo adresu. Pagalbinės paslaugos taip pat gali apimti vietinį telefono atsakymą ir pašto tvarkymo paslaugas.
„Mokėjimas už nepanaudotas, nereikalingas biuro patalpas yra tarsi pinigų maišymas į laužą“, - sakė „Regus Americas“ generalinis direktorius Guillermo Rotmanas. „Mažos įmonės pernelyg dažnai patenka į ilgalaikį nuomos spąstus. Išlaikyti ryškias sąnaudas, susijusias su prognozuojamomis ar faktinėmis pajamomis, yra labai svarbus bet kokio dydžio verslui, tačiau tai labai svarbu mažesnėms įmonėms, veikiančioms daug griežtesniu biudžetu. “
Prekės ir paslaugos: įmonėms nebereikia sudaryti išskirtinių ilgalaikių sutarčių su dauguma prekių ir paslaugų teikėjų. Derantis dėl lanksčių susitarimų iš anksto leidžia specialistams kas ketvirtį peržiūrėti sutartis ir įsigyti konkurencingas kainas kitur.
Ir dingo yra dienos, kai gyvybingumas yra gyvybiškai svarbus. Tiesioginės gamybos ir kūrybinės laikymo praktikos padeda įmonėms sumažinti atsargas. Įmonės turėtų mokėti tik už tai, ko reikia, kai to reikia. Be to, daugelis subrangovų prireikus išsiųs tiesiogiai kliento klientams - iškirps vidurinį žmogų ir pašalins nereikalingas išlaidas.
Jei norite gauti papildomų idėjų dėl fiksuotų išlaidų mažinimo, apsilankykite „Regus“ svetainėje www.regus.com dėl įrenginių parinkčių ir „Steve Strauss“ informacinės svetainės www.mrallbiz.com.
Apie Regus
„Regus“ yra pirmaujanti pasaulyje novatoriškų naujoviškų darbų sprendimų tiekėja, turinti produktus ir paslaugas, pradedant nuo pilnai įrengtų biurų iki profesionalių posėdžių salių, verslo salonų ir didžiausio pasaulio vaizdo ryšių studijų tinklo. „Regus“ siūlo naują būdą dirbti, nesvarbu, ar jis yra namuose, ar kelyje, ar biure. Klientai, tokie kaip „Google“, „GlaxoSmithKline“ ir „Nokia“, prisijungia prie tūkstančių augančių mažų ir vidutinių įmonių, kurios gauna naudos iš savo biuro ir darbo vietos užsakomųjų paslaugų „Regus“ naudojimosi, leidžiant jiems sutelkti dėmesį į savo pagrindinę veiklą.
Daugiau kaip 500 000 klientų per dieną gauna naudos iš „Regus“ įrenginių visame pasaulyje, kuriame yra 1000 vietų 450 miestų ir 78 šalyse, o tai leidžia asmenims ir įmonėms dirbti visur, kur ir kada tik nori. „Regus“ įkurta 1989 m. Briuselyje, Belgijoje ir yra įtraukta į Londono vertybinių popierių biržą (LSE: RGU).
Norėdami gauti daugiau informacijos, apsilankykite www.regus.com arba skambinkite 1-877-OFFICE. Žurnalistai taip pat gali apsilankyti „Regus“ internetiniame spaudos centre adresu www.regus.presscentre.com.
3 Pastabos ▼
