Naujos sveikatos santaupų sąskaitos (angl. HSAs) yra suprantamos kaip galinčios revoliucionizuoti sveikatos priežiūrą Jungtinėse Valstijose. Pasak Nacionalinio politikos analizės centro, sveikatos priežiūros institucijos sveikatos sprendimus priims gydytojų ir pacientų rankose ir draudimo įmonių rankose.
Tačiau HSAs draudikams visiškai neatsižvelgs. Faktiškai HSA sukurs naujas galimybes draudikams.
$config[code] not foundTaip yra todėl, kad HSA yra prieinami tik tuo atveju, jei jie naudojami kartu su specialiomis labai atskaitytomis draudimo sutartimis.
2003 m. Gruodžio mėn., Kaip „Medicare“ reformos įstatymo dalis, HSA buvo plačiai pripažinta kaip didelė nauda asmenims ir mažoms įmonėms. Be abejo, jie siūlo puikias funkcijas.
Siekiant, kad HSA būtų plačiai naudojami, draudimo pramonė turės sukurti ir pasiūlyti daugiau išskaitytinų draudimo produktų.
Tokie draudikai kaip „Aetna“ skubėjo gauti naujus su HSA susijusius produktus.
HSAs yra svarbus būdas mažosioms įmonėms apriboti sveikatos draudimo išlaidas ir vis dar teikia naudą savo darbuotojams. Tikimasi, kad mažieji darbdaviai vadovaus HSA. Didesni darbdaviai labiau linkę atsistoti ir stebėti, kaip mažesnės įmonės užmokesčio, prieš keisdamos savo darbuotojų išmokų programas.
