Darbuotojų pareigos - tai laikas, kurį darbuotojas dirba darbdaviui. Organizacijos, jų klientai ir darbuotojai patys gauna naudos iš ilgos kadencijos; tačiau kai kurie darbuotojai nori keisti aplinką periodiškai, kad būtų išvengta nuobodulio, streso ir nepalankių darbo sąlygų.
Privalumai
Daugelis kompanijų renkasi ilgą darbuotojų pareigas, nes kolektyvinės žinios ir patirtis organizacijoje išlieka didelės. Klientai taip pat gauna naudos, nes per tam tikrą laiką jie kuria santykius ir ryšius su įsitvirtinusiais darbuotojais. Kompensacija paprastai didėja, tuo ilgiau dirbantys darbuotojai lieka organizacijoje. Akademinėje bendruomenėje mokslinių tyrimų fakultetas skiriamas po kelerių metų kokybiškų leidinių ir mokymo. Oficialios pareigos reiškia virtualią „užimtumo gyvenimą“ prasmę.
$config[code] not foundNuosavybės duomenys
Darbo statistikos biuras nurodė, kad nuo 2012 m. Amerikiečių darbuotojų vidurkis buvo 4,6 metų. Tai buvo reikšmingas padidėjimas, palyginti su vidutine 3,5 metų trukme, apie kurią pranešė BLS 2000 m. Pagal užimtumo sektorių architektūra turėjo ilgiausią medianą, o maisto paruošimas ir aptarnavimas buvo trumpiausias.
