Mano vardas yra Martin Lindeskog, ir man buvo suteikta puiki galimybė atlikti kai kuriuos svečių dienoraščius. Jei norite sužinoti daugiau apie mane, skaitykite Anita Campbell „PowerBlog“ mano EGO tinklaraščio apžvalgą. Rengiantis rašyti svečių postą, perskaičiau Wayne Hurlbert postą, Svečių dienoraščiai: Aukštesnis profilis.
Aš galvoju apie tai, kaip mažas verslo klimatas visame pasaulyje yra visai kitoks. Kviečiu šio dienoraščio skaitytojus ir kolegų tinklaraščių kūrėjus pakomentuoti šį pranešimą ir informuoti apie tai, kaip padėtis yra skirtingose šalyse. Ieškojau informacijos apie Švediją ir Ameriką. Štai keletas mano išvadų:
$config[code] not found99,6% Švedijos bendrovių galėtų būti priskiriamos mažoms įmonėms. Aš naudoju 01 - 06 dydžio klasę (0 - 99 darbuotojai). Informacija renkama iš Švedijos statistikos registro ir Švedijos įmonių konfederacijos (Faktai apie Švedijos ekonomiką 2004, p. 51).
Turiu pripažinti, kad esu šiek tiek nustebęs dėl didelio mažų įmonių skaičiaus Švedijoje. Pagal 10 metų senumo straipsnį („Amerika tikrai kitokia?“) Žurnale „Inc.“ Europa yra tokio pat aukšto lygio kaip Amerika. Čia yra ištrauka iš John Case straipsnio.
Paul D. Reynolds, Paul T. Babson, Babsono koledžo verslumo studijų profesorius, Wellesley, Mass., Nurodo, kad informacija, kurią mes negalime atlikti, leidžia mums lengvai palyginti. „Geriausias, ką galime pasakyti, yra tai, kad dauguma pramoninių šalių turi panašias verslo veiklos normas“, - sako jis, pridurdamas, kad regioniniai skirtumai tarp šalių yra daug dramatiškesni nei skirtumai tarp šalių. (Inc.com/magazine, 1996 m. Gegužės mėn.)
Palygindamas savo gyvenimą čia Švedijoje ir mano studijų bei darbo laikotarpį Amerikoje nuo 1997 iki 2002 metų, manau, kad tai yra visiškai kitokia verslo aplinka Švedijoje nei Amerikoje. Sunku įdėti pirštą ant jo, bet sekantis ištraukas iš James C. Cooper ir Kathleen Madigan straipsnio (silpna darbo užmokesčio kaukė, griežtesnė darbo rinka) verslo savaitėje, tikiuosi, jums parodys.
Verslininko svarba taip pat akivaizdi neseniai pateiktose Nacionalinių nepriklausomų verslo federacijų, atstovaujančių mažoms įmonėms, pastabose. NFIB apklausos apie 600 000 narių rodo, kad mažų įmonių darbo vietų kūrimas yra „labiau suderinamas su namų ūkių apklausa nei darbo užmokesčio tyrimas“. Patvirtinant, kad asmeninės pajamos, gautos iš įmonių, iki šiol šiais metais auga 10,5 proc. iki 9,2 proc. visų praėjusių metų ir dvigubai daugiau pajamų iš darbo užmokesčio. (BusinessWeek.com/magazine, 06/20/05.)
Stengsiu surasti duomenis apie Švediją, bet galėčiau statyti, kad Švedija turi mažesnę pajamų dalį, kurią sukuria mažos įmonės nei Amerika.
Tikiuosi, kad Amerikos gyvybės jausmas ir verslumo dvasia ir toliau bus stiprios ir kad mažos įmonės konkuruos su didesnėmis įmonėmis laisvos rinkos sąlygomis, remdamosi laissez-faire kapitalizmo idėjomis.
2 Pastabos ▼
