Kovojant tarp Nacionalinių darbo santykių tarybos (angl. NLRB) ir Tarptautinės franšizės asociacijos (IFA) - mūšis, prasidėjęs praėjusių metų rugpjūčio mėn. jo franšizės gavėjai yra peržiūrimi.
Praėjusių metų rugpjūčio 27 d. NLRB priėmė nutarimą, kuriame aiškiai nurodyta, kad kiekvienas, kuris „netiesiogiai kontroliuoja“ darbuotojo darbo sąlygas, net jei darbuotojas yra nepriklausomas rangovas, iš esmės yra darbdavys. Priimdamas šį sprendimą, NLRB nukrypsta nuo ankstesnių „bendro darbdavio“ apibrėžimų.
$config[code] not foundPirminis atvejis, dėl kurio buvo priimtas šis orientyras, buvo susijęs su „Browning-Ferris Industries of California Inc.“, kuri buvo laikoma bendru darbdaviu su „Leadpoint“, kuri tiekia daugelį jos darbuotojų.
Nuo to laiko įvairios politinės kraštovaizdžio kišenės buvo prieštaringos. Nors kai kurie mano, kad sprendimas sukels grėsmę smulkiojo verslo išlikimui Amerikoje, o kai kurie panašūs į Virdžiniją Govą, Terry McAuliffe prašo skirtis.
Virdžinijos gubernatoriaus veto įstatymo projektas 18
Balandžio 8 d. McAuliffe pasinaudojo savo veto prieš House Bill 18, teisės aktus, kuriais būtų apsaugota beveik 25 000 „Franšizės“ įmonių, kurios remia 287 000 darbo vietų Sandraugos.Savo veto paaiškinime McAuliffe sakė, kad įstatymo projektas sukuria kategorišką draudimą, kuris priverstų mažas įmones prisiimti atsakomybę, kuri turėtų patekti į didesnę franšizės įmonę.
Jis taip pat pridūrė: „Kadangi šio teisės akto šalininkai pripažino, franšizės gavėjai ir jų darbuotojai nėra laikomi franšizės davėjo darbuotojais įprastuose franšizės davėjo / franšizės gavėjo santykiuose.
„Tačiau šių santykių pobūdis priklauso nuo išsamaus fakto tyrimo, o dominuojančių franšizės gavėjų situacijoje franšizės gavėjai ir jų darbuotojai yra de facto franšizės gavėjų darbuotojai. „House Bill 18“ atleistų šiuos dominuojančius franšizės davėjus / darbdavius nuo pareigų ir atsakomybės, kurią darbdavys turi skolinti savo darbuotojams. Dėl šios priežasties dominuojantiems franšizės davėjams - dažniausiai mažoms, Virdžinijoje įsikūrusioms įmonėms - tenka našta. “
Jo komentarai gavo didžiulį pasipriešinimą iš Tarptautinės franšizės asociacijos, kuri tai laiko dideliu nusivylimu, kurį McAuliffe pasirinko šalia darbo vadovų Vašingtone, o ne savo smulkiųjų įmonių savininkams Virdžinijoje.
HB 18 buvo priimtas priėmus NLRB sprendimą pakeisti 50 metų federalinės darbo teisės ir teisėtumo precedentą. Įstatymo projektą būtų atkurta, kad franšizės gavėjas, nei bet kuris jo darbuotojas nebūtų laikomas franšizės davėjo darbuotoju pagal Virdžinijos įstatymus.
IFA yra seniausia ir didžiausia pasaulyje franšizės organizacija. Šiandien IFA saugo, stiprina ir skatina franšizę per daugiau nei 800 000 franšizės įstaigų, kurios remia beveik 9,1 mln. Tiesioginių darbo vietų, 994 mlrd. JAV dolerių ekonominę produkciją JAV ekonomikai ir 3 procentus bendrojo vidaus produkto (BVP).
Atsakydama į McAuliffe veto komentarą, IFA žiniasklaidos ryšių ir viešųjų reikalų vadovas Mattas Halleris sakė: „Mes suinteresuoti pamatyti ir suprasti valdytojo argumentus dėl veto teisės aktų, priimtų septyniose kitose valstybėse. Mes tikimės, kad įstatymų leidėjas pirmiausia sukurs franšizės interesą ir nepaisys valdytojo veto. “
„Capitol“ vaizdas per „Shutterstock“
