Darbo treneriai vyksta įvairiais pavadinimais, pradedant nuo personalo specialistų ir instruktorių iki įdarbinimo specialistų ir reabilitacijos patarėjų. Pasak Virdžinijos neįgaliųjų tarybos, žmonės, turintys didelę negalią, sėkmingai sugebėjo pereiti į darbo vietas ir karjerą po to, kai buvo įdarbinti mokymai. Švietimo reikalavimai skiriasi pagal darbo trenerius, tačiau dauguma jų gauna žmogiškųjų paslaugų bakalauro ar magistro laipsnį.
$config[code] not foundNepriklausomybė
Pagrindinis žmogiškųjų paslaugų darbuotojų, kurie dirba kaip darbo treneriai, tikslas - padėti asmenims gyventi savarankiškai. Darbo treneriai paprastai dirba per vyriausybę ar bendruomenės agentūrą, kad padėtų žmonėms su negalia gauti jiems reikalingą mokymą ir paramą. Tai galėtų reikšti, kad darbdaviai nori įdarbinti neįgalius darbuotojus gauti finansavimą pagalbinei technologijai arba padėti klientui patekti į transportą į darbą.
Darbdavių parama
Be to, padedantys žmonėms susirasti darbą, darbo treneriai taip pat padeda darbdaviams teikti darbo vietas. Jie tai daro mokydamiesi detales apie darbą kaip emoloyee mokymo dalį. Treneris, prieš pateikdamas klientą, analizuoja darbo reikalavimus ir po to tam tikrą laiką lydi neįgalius darbuotojus į darbo vietą. Darbo treneriai taip pat atlieka svarbų vaidmenį išlaikant pastangas ir padeda darbdaviams išlaikyti patikrintus ir apmokytus darbuotojus. Jie tarnauja kaip ryšys tarp darbuotojo ir vadovo, kad išspręstų ryšių problemas, įsitikintų, jog yra tenkinami darbuotojų gabenimo poreikiai ir tęstinis mokymas.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėFinansavimas
Darbo treneriai finansuojami įvairiais šaltiniais. Dauguma darbo trenerių dirba per valstybines profesinio reabilitacijos programas. Federalinis veterinarijos departamentas teikia profesinio mokymo paslaugas. Tokios programos kaip socialinės apsaugos darbo paskatos ir „Medicaid Waivers“ taip pat yra skirtos finansuoti darbo instruktavimo paslaugas. Darbo treneriai dažnai gauna lėšų per fondus, kurie tarnauja neįgaliesiems, pvz., Akliesiems ar neįgaliesiems. Darbuotojų plėtros programos gali gauti finansavimą per verslo remiamus subjektus.
Privalumai
Darbo treneriai padeda darbdaviams laikytis įvairovės gairių. Darbo treneris teikia organizacijas su iš anksto patikrintais pareiškėjais ir čia yra tinkamas ir užtikrina nuolatinį neįgalių darbuotojų mokymą. Darbo treneriai padeda klientams įvertinti savo įgūdžius ir gebėjimus ieškoti jiems įdomių darbo vietų. Atliekant bandymus ir vertinimus jie skatina nepriklausomybę. Darbuotojai patenka į darbą, jie ir toliau dirba kaip mentoriai.
