Dienoraščiai yra geresni nei klasifikuoti skelbimai
Siūloma daug patarimų dėl dienoraščių ir karjeros valdymo.
Kai „Charmaine“ ar „Your Business Blogger“ turi samdyti ką nors, pirmasis klausimas, kurį mes užduodame, yra:
Kas mes žinome?
Tuomet paliesime kontaktų ir draugų tinklą ir gausime pirminę propagandą kandidatams.
Taip, žinoma, tikriname žinias, įgūdžius ir sugebėjimus yadda yadda ya.
$config[code] not foundTačiau norėdami iš tikrųjų žinoti kandidatą, norėtume giliau patikrinti:
Jų nuomonės ir. T
Ar jų nuomonės vertos? ir
Ar kandidatas nori žinoti šias nuomones, ir. T
Ar kandidatas nori daryti skirtumą?
Skaitydami kandidato dienoraštį, mums padeda simetrijos ir chemijos žarnų medžiagos.
Norėdami sužinoti viską greitai ir lengvai, paklausiame: „Ar ji turi dienoraštį?“
Dabar turime (nerašytą) taisyklę: norime samdyti tik tuos, kurie rašo ir skaito dienoraščius.
Naujausias pavyzdys yra Joe Carter iš evangelikų postų. Charmaine pasamdė jį ir žinojome tik jo talentus tik per dienoraštį.
Pavyzdžiui, Tomas McMahonas cituoja „Joe“ svarbiuose dalykuose,
Kodėl tiek daug žmonių perka juokinga mintis, kad kasdienis „dabartinių įvykių“ racionas yra kas kita, nei beprasmiška (nors ir nekenksminga) pramogų forma? Netgi aistringi naujienų šunys pripažins, kad didžioji dalis „naujienų“ kasdien yra nieko daugiau, kaip smulkmenos ar gandai. Kiek kas kasdien vyksta tikrai svarbu? Kiek daugelis iš mūsų netgi sustojo ir paklausė, kodėl mes turime kasdienių naujienų?
Ir kandidato mintys apie tai, kas yra tikrai svarbi. Ir kas ne. Ir ką jis apie tai galvoja.
Oz Guinness taip pat rašė apie mūsų sparčiai besivystančią pasaulį; „Dabar tai… kultūra“, kur kiekvienas įvykis yra pakeistas kažkuo, kad galėtume laikytis mūsų trumpo dėmesio.
Joe Carter yra vaikinas, kuris žino signalą iš triukšmo.
Ir žmogus, kuris mano, kad tai yra kažkas, ko mums reikia dėl darbo užmokesčio.
Kandidatai, kurie skaito ir rašo tinklaraščius, yra autentiški.
Norėčiau, kad galėtume gauti Tomą McMahoną.
8 Pastabos ▼
