Pradedantieji ir mažos įmonės, norinčios pridėti savo komandas, nenori užpildyti tradicinių vaidmenų.
Kai bendrovė galėjo praeityje samdyti apskaitininką, šiandien jie ieško kūrybiškesnių tuštumų.
Žinoma, buhalteriai ir tos tradicinės darbo vietos vis dar yra paklausos, tačiau „Indeed.com“ sudarė sąrašą mažiausių įmonių, kurios yra paklausios kūrybinėms pozicijoms visoje šalyje. Ir neabejotinai padidėjo šių pozicijų atidarymas.
$config[code] not found„Kūrybiniai vaidmenys yra labai svarbūs smulkaus verslo sėkmei, kaip bet kuri kita tradicinė pozicija organizacijoje“, - sako Paul Wolfe, iš tikrųjų viceprezidentas ir vyriausiasis įgaliotinis.
Aukštos paklausos kūrybiniai darbai
Remiantis duomenimis, gautais iš „Indeed“ darbo lentų ir mažų įmonių sąrašų, dizaineriai ir rašytojai yra labiausiai paklausūs. Iš 10 labiausiai paklausių pozicijų šešios yra dizaineriai arba rašytojai.
Labiausiai užsakomoji kategorija yra grafinis dizaineris. Dizainerio pavadinimas yra antras pagal poreikį. „Naudotojo patirtis“ ir „vartotojo sąsaja“ dizaineriai - tikriausiai interneto svetainėse, mobiliosiose svetainėse ar verslo sistemose - yra ketvirtas ir septintasis pagal „Indeed“ 10 geriausių kūrybinių darbo vietų sąrašą.
Techniniai rašytojai ir rašytojai apskritai yra trečia ir devinta.
Vertėjai pateikiami penktame sąraše „Iš tikrųjų“.
Ir likusios „aktoriaus“ (6), „modelio“ (8) ir „gamintojo“ (10-osios) pozicijos rodo, kad mažos įmonės daugiausia dėmesio skiria rinkodaros pranešimams. Konkrečiai, „gamintojo“ ir „veikėjo“ pozicijos taip pat gali rodyti, kad vaizdo rinkodara tapo mažųjų įmonių prioritetu.
„Kūrybiškumas inicijuoja naujoves ir teikia konkurencinį pranašumą rinkoje. Todėl mažos įmonės prideda šiuos komandos narius į jų santykinai mažas organizacijas kaip būtiną sėkmės turtą “, - sako Wolfe.
Taigi, ką galite surinkti iš šio sąrašo?
Turėtų būti patariama, kad įmonės, kurios artimiausiu metu didina rinkodaros pastangas. Jei šios pozicijos yra paklausos, tai kainuos šiek tiek daugiau, kad gautumėte geriausius talentus. Jei jūsų įmonė nesiekia didinti savo rinkodaros pranešimų kokybės, galbūt tai turėtų būti. Jūsų konkurencija gali jums užmušti.
Ir jei esate laisvai samdomas darbuotojas, tai turėtų suteikti jums įkvėpimo.
2 Pastabos ▼
