Interviu dėl profesionalaus socialinio darbuotojo pozicijos gali būti bauginanti ir nervinanti, ypač jei esate neseniai baigęs arba grįžęs į darbo jėgą. Kadangi socialinis darbas yra į žmones orientuota profesija, svarbu interviu metu parodyti savo išskirtinius bendravimo įgūdžius. Ir kaip ir bet kuriame pokalbyje dėl darbo, jums reikės iš anksto pasiruošti, žinoti apie lauką ir agentūrą, kurią norite dirbti, ir teigiamą, pasitikintį požiūrį.
$config[code] not foundTyrimai
Vienas iš svarbiausių dalykų, kuriuos galite padaryti, yra tyrinėti organizaciją, kurioje esate interviu. Jei turite daug darbo pokalbių, suraskite konkrečias žinias apie kiekvieną organizaciją, kad galėtumėte parodyti apklausos dalyviui, kad nenorite tiesiog dirbti - norite šio darbo. Jūs turite sugebėti paaiškinti, kas yra apie šią konkrečią organizaciją, kuri kreipiasi į jus. Būkite gerai informuoti apie organizacijos veiklos sritį ir visus susijusius politikos ar teisės aktų pakeitimus.
Praktika
Praktikavimas ir interviu su interviu su asmeniu - ar netgi priešais veidrodį - gali padėti jums suformuluoti nuoseklius ir apgalvotus atsakymus į daugelį bendrų socialinių darbo interviu klausimų. Vienas iš labiausiai paplitusių klausimų yra, kodėl nusprendėte tapti socialiniu darbuotoju. Tai gali būti pakrautas klausimas, nes daugelis socialinių darbuotojų nusprendžia patekti į profesiją dėl asmeninės patirties. Nors priimtina atskleisti nedidelę informaciją, pvz., Gerą patirtį, kurią turėjote su socialiniu darbuotoju, kai buvote jaunesnis, pokalbis neturėtų tapti gydymo sesija. Laikykitės trumpo ir paprasto, bet nebijokite būti sąžiningais.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėParduokite save
Jums nereikia skambėti kaip naudotų automobilių pardavėjas, tačiau turėtumėte sugebėti parodyti savo įgūdžius ir (arba) ankstesnius įnašus į profesiją. Sutelkite dėmesį į savo stipriąsias, pageidaujamas ar unikalias savybes ir (arba) patirtį, kuri bus naudinga organizacijai. Pvz., Turėtumėte sugebėti paaiškinti, kodėl jūs puikiai sekate pirmaujančiose grupėse arba atliekate vertinimus. Kadangi socialinis darbas paprastai susijęs su sąveika su žmonėmis sunkiomis ar sudėtingomis aplinkybėmis, parodykite, kad pokalbio metu galite ramiai ir vėsiai, o ne nervintis. Patekus į akis, sėdėkite tiesiai, pateikite tvirtą pasitikėjimą rankomis ir kalbėkite lėtai, kontroliuodami.
Užduoti klausimus
Interviu yra dviejų krypčių gatvė. Jūs taip pat apklausiate savo potencialų darbdavį, kad pamatytumėte, ar organizacija jums tinka. Klausimas apie organizaciją ir poziciją įrodo, kad jus domina ir entuziastingai. Galite apsvarstyti galimybę užduoti klausimus apie augimo galimybes organizacijoje ar svarbiausias savybes ir bruožus, kuriuos kandidatas turi būti sėkmingas šioje pozicijoje.
