Kaip vadovauti slaugos profesinės praktikos tarybai

Anonim

Pacientai ir jų šeimos nariai tikisi, kad jų slaugytojai teiks kokybišką priežiūrą. Vyko judėjimas link „bendro valdymo“, sistemos, paremtos įsitikinimu, kad pacientų priežiūra gali būti pagerinta, kai praktinius sprendimus priima arčiausiai paciento dirbantys sveikatos priežiūros paslaugų teikėjai. Bendras valdymas tampa gyva sveikatos priežiūros organizacijos misijos slaugytojų profesinės praktikos tarybų dalimi. Šios tarybos, atstovaujančios įvairioms pacientų priežiūros sritims, įskaitant kokybės ir profesinio tobulėjimo tarybą, padeda apibrėžti ir plėtoti slaugos praktiką organizacijoje.

$config[code] not found

Sukurti misijos nuostatą, atspindinčią slaugos profesinės praktikos tarybos tikslą ir tikslus, pvz., „Slaugos profesinės praktikos taryba vadovauja ir palaiko slaugos ir klinikinės priežiūros standartus, pagrįstus įrodymais pagrįstomis slaugos praktikomis“.

Apibūdinkite slaugos profesinės praktikos tarybos tikslą. Pavyzdžiui: „Apibūdinkite slaugos taikymo sritį“ ir „Peržiūrėkite, peržiūrėkite ir patvirtinkite slaugos politiką ir procedūras“.

Parašykite slaugos profesinės praktikos tarybos įstatus, kuriuose yra misijos aprašymas, paskirtis ir narystės gairės. Įtraukite skyrių, kuriuose aprašomi pareigūnai, susitikimo grafikas ir kaip bus pakeisti įstatų pakeitimai.

Patvirtinti slaugos profesinės praktikos tarybos nuostatus pagal organizacijos politiką.

Nustatykite slaugytojus, kurie norėtų ir norėtų dalyvauti slaugos profesinės praktikos taryboje.

Nustatyti „suinteresuotuosius subjektus“ bendro valdymo procese, pvz., Slaugos direktorius, padalinių vadovus ir klinikinius slaugos specialistus.

Išsaugokite kambario ir pridėtinę įrangą, jei reikia, slaugos profesinės praktikos tarybos posėdyje. Apsvarstykite galimybę susitikti ne universitete ir, jei įmanoma, pateikti pietus.

Parengti kvietimus nustatyti slaugytojus, paaiškinančius slaugos profesinės praktikos tarybos misiją ir tikslą.

Parengti darbotvarkę ir atitinkamus leidinius. Įtraukti trumpą įstatų apžvalgą, pabrėžiant bendro valdymo tikslo ir tikslo svarbą.

Nusiųskite darbotvarkės kopiją ir atitinkamas paskaitas slaugytojams, atsakiusiems į kvietimą, kartu su pastaba, kad padėkoti už jų susidomėjimą.

Paruoškite pasirašymo lapus pagal organizacijos procedūras.