Darbo pavadinimų ir jų pareigų sąrašas

Turinys:

Anonim

Ieškant darbo ir ieškant geriausio karjeros, gali pasirodyti nelengvas procesas. Norėdami sužinoti, kokios rūšies profesija tinka jūsų įgūdžiams, ambicijoms ir gyvenimo būdui, susipažinkite su atsakomybe, kuri paprastai būna su bendrais darbo pavadinimais … bet taip pat būtinai išnagrinėkite konkrečias pareigas, kurios gali būti susijusios su šiais pavadinimais atskirose įmonėse.

Generalinis direktorius

Vykdomieji vadovai (vadovai) prižiūri visą organizacijų veiklą ir parengia strategijas, padedančias jiems pasiekti savo tikslus. Jie bendradarbiauja su kitais vadovais ir gali tekti laikytis direktorių valdybos nurodymų dėl svarbiausių sprendimų, turinčių įtakos bendrovės ateičiai. Jų kasdienis darbas gali apimti svarbių darbuotojų paskyrimą ir atleidimą iš darbo, derybas dėl pagrindinių sandorių ir sutarčių bei susitikimą su kitais vadovais, kad būtų galima stebėti organizacijos veiklą.

$config[code] not found

Žmogiškųjų išteklių direktorius

Žmogiškųjų išteklių skyrius rūpinasi darbuotojais, prižiūri darbuotojų samdymą ir šaudymą, skatina jų gerovę ir vaidmenį įmonėje. HR direktoriai gali prižiūrėti kelis mažesnius didelės įmonės padalinius, pavyzdžiui, įdarbinti, gauti išmokas ir mokytis. Žmogiškųjų išteklių viduje kiti pareigybių pavadinimai apima įdarbinimo interviu ir darbo analitikus, kurie rengia pareigybių aprašymus ir apibrėžia darbuotojų vaidmenis.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Konsultantas

Konsultantai paprastai dirba laisvai samdydami, konsultuodami kitus asmenis ir įmones apie jų kompetencijos sritis. Jie turi turėti bent kelerių metų sėkmingą patirtį šioje srityje, pavyzdžiui, vadyboje, švietime ar dizaine, tačiau jie taip pat turi nuolat atnaujinti naujausius pokyčius. Įmonės, kurios moka bendradarbiauti su konsultantais, tikisi, kad yra sėkmingų strategijų, suteikiančių jiems verslo ir finansinės sėkmės. Konsultantai paprastai reguliariai susitinka su klientais, kad analizuotų įmonės veiklą, aptartų poreikius ir suformuluotų ateities plėtros planus.

Administracinis Asistentas

Administravimas apima kasdienę įmonės veiklą. Sprendimus priima vadovai, kiti vadovai ir direktorių valdyba, o administracijos padėjėjai paprastai atlieka savo viziją. Jų pareigos dažnai apima dokumentų tvarkymą, telefono skambučių rengimą, susitikimų organizavimą, dokumentų rengimą ir kitas užduotis, būtinas užduotims atlikti ir sprendimams įgyvendinti.

Pardavimų agentas

Pardavimų agentai atstovauja organizacijai, savo vardu parduoda produktus ir paslaugas. Kelionių agentai parduoda atostogų paketus didelių įmonių vardu; draudimo agentai dirba iš biuro arba eina į namus; ir nekilnojamojo turto agentai tvarko turtą, nuo reklamos pardavimo. Šie specialistai neturi savo atstovaujamų produktų ar paslaugų, bet parduoda juos už fiksuotą mokestį arba komisinį mokestį. Pardavimų agentams reikia sumanios asmenybės, nes jie dažnai turi įtikinti potencialius pirkėjus dalytis didelėmis pinigų sumomis. Jie taip pat turi turėti neįtikėtiną savęs motyvaciją ir ambicijas, nes jų darbo užmokestis paprastai priklauso nuo veiklos rezultatų.