Buvęs „Google“ vadovas Marissa Mayer turi naują koncertą. 37-erių metų Mayer buvo 20-asis „Google“ darbuotojas, kuris išnuomojo, kai buvo pradėtas legendinis paieškos milžinas, tačiau šiandien ji perima tai, ką ji vadina „vienu geriausių prekių ženklų internete“. Yahoo! pastaraisiais metais stengėsi surasti savo kelią, nes internetas toliau vystosi, ir tikimasi, kad Mayer galės suteikti įmonei naują kryptį. Naujų talentų ieškojimas ir nauja perspektyva dažnai gali pakeisti įmonės turtą. „Yahoo! siekė konkurento lyderystės, kad pagerintų savo padėtį rinkoje. Štai kaip lyderystė gali atlikti savo vaidmenį.
$config[code] not foundNaujasis laikotarpis
Jis yra oficialus. Keletą naujienų organizacijų vakar vakare susibūrė istoriją, tačiau turime padėkoti Matt McGee už nuodugnų renginių surengimą. Nepaisant 13 metų „Google“, kurią ji apibūdina kaip nuostabią, Mayer teigė, kad sprendimas dėl sprendimo nebuvo sunkus. Ji oficialiai paliko „Google“ vakar ir perims naują „Yahoo! Šiandien generalinis direktorius, pasak ataskaitų. Paieškos sistema
„Yahoo! skelbimas. „Mayer“ buvo paskirtas prezidentu ir generaliniu direktoriumi bei „Yahoo! pagal oficialų bendrovės išleidimą. Prieš išvykdamas „Google“, „Mayer“ buvo atsakingas už įmonės vietines ir vietines paslaugas ir dirbo tokiuose produktuose kaip „Google“ žemėlapiai, „Google“ žemė, „Zagat“, „Street View“ ir vietinė paieška. „Yahoo!
Sveikinkite vyriausiąjį
Tinkamas pasirinkimas. Kai „Yahoo! pasirinko Mayer, kad jis būtų bendrovės naujasis prezidentas ir generalinis direktorius, jis tikrai buvo teisingas sprendimas, - sako Dan Frommer neseniai redaguojamame leidinyje.„Mayer“ yra silicio slėnio sunkusis svoris, kuris galės įdarbinti talentus, kuriuos turi įmonės poreikiai, turi stiprią kompiuterių mokslų foną, kuri leis jai suprasti įmonės verslo modelį ir reikalavimus, ir kas turi sukauptą patirtį vadovauti inžinieriams kuriant kai kuriuos tikrai naujoviški nauji produktai, skirti „Yahoo! atgal žemėlapyje. ReadWriteWeb
Trumpas sąrašas. Naujasis „Yahoo!“ prezidentas ir generalinis direktorius Mayer taip pat įgyja dar vieną skirtumą, prisijungdamas prie galingų moterų sąrašo Silicio slėnyje ir korporacinėje Amerikoje, į kurią įeina ir „Meg Whitman“, „Hewlett-Packard“ vadovas, „Virginia M. Rometty“, IBM vadovas ir Sheryl Sandberg, vyriausiasis „Facebook“ pareigūnas. „DealBook“
Ieškote gilesnio
Apverskite dalykus. „Yahoo! valdybos nariai, kurie samdo Mayer, nėra vieninteliai žmonės, kurie gerbia savo įgaliojimus. Taigi, kaip ir kiti, pavyzdžiui, Marc Andreessen, pramonės vidinis asmuo, kuris pripažįsta, jog jis nustebino, kad „Yahoo! sugebėjo įdarbinti ką nors iš Mayero kalibro. „Yahoo! jis gali būti sunkus, sako jis. Bet jei kas nors gali tai padaryti, Mayer gali. Verslo informacija
Sprendimai, sprendimai, sprendimai. Vienas iš didžiausių klausimų, kurie šiuo metu kyla tarp didžiųjų „Yahoo!“ Didelių naujų nuomos mokesčių, yra tai, ar įmonei labiausiai reikia stipraus produkto, pavyzdžiui, „Mayer“ ar stiprios žiniasklaidos ir reklamos vadovo, kaip laikinasis generalinis direktorius Ross Levinsohn. Rinkdamiesi Mayer, valdyba priėmė sprendimą dėl bendrovės ateities. Lyderystės metodas gali turėti panašų poveikį bet kokio dydžio verslui. Forbes
Atvykimas. Svarbiausi poveikio lyderiai kompanijai dažnai yra dėmesio centre. Nesvarbu, ar naudojate įmonę, prekiaujančią „Wall Street“, ar mažą mama ir pop, dėmesys gali būti skiriamas. Naujuoju „Yahoo!“ vadovo nuomos būdu tikimasi, kad bendrovė pagaliau įgis tam tikrą kryptį. Svarbu sutelkti dėmesį kažkas ir padaryk tai gerai, nesvarbu, koks verslas gali būti. Ieškau Alfa
