Idėjos atsitiktiniams gerumo darbams darbe

Turinys:

Anonim

Kažką maloniai dirbant kolegoms ir kolegoms yra puikus būdas pagerinti savo darbo santykius ir padidinti biuro moralę. Šie paprasti gerumo aktai neturi būti dideli ar brangūs gestai; iš tiesų, kartais mažiausios dovanos gali būti labiausiai apgalvotos. Būkite nesavanaudiški ir skleiskite meilę darbe su kai kuriomis iš šių idėjų.

Labdara

Gaukite visą savo biurą ar personalą, kad palaikytumėte vertas priežastis. Sukurkite konservuotus maisto produktus, žaislus ar drabužių vairuotoją biure labdarai. Tai puikus projektas, ypač atostogų metu. Kita idėja yra dovanoti gėles pagyvenusiems ar vietinėms ligoninėms. Dovanokite dalį savo darbo užmokesčio ne pelno organizacijai arba pradėkite rinkti krepšį tam pačiam tikslui. Taip pat galite organizuoti kraujo diską, savanorių programą arba mentorystės programą.

$config[code] not found

Bendradarbiai

Būdamas malonus savo kolegoms nereikia labai daug pastangų. Paimkite papildomą puodelį kavos ar užkandžių kitam darbuotojui, todėl jis neturi eiti per bėdą. Gėlių, balionų ar sveikinimo atvirukų siuntimas komandos nariams taip pat yra apgalvotas būdas pasakyti, kas jums rūpi. Pasveikinkite kolegas, kurie gali turėti sunkų laiką, rašydami jiems palankų el. Laišką ar eilėraštį.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Šalys

Švęskite gimtadienius, vykstančius ir netrukus vykstančius renginius su mažomis biuro šalimis. Gimimo dienų pripažinimas yra puikus būdas vertinti vertinamą darbuotoją. Kepkite pyragą ar puodelius ir paimkite keletą minučių iš dienos dainuoti „Laimingą gimtadienį“. Visą biurą pasirašykite gimtadienio asmeniui. Nors daugumoje biurų yra išvykstančių šalių, jie išleidžia nešališką vakarėlį, kuriame biuras švenčia dabartinius darbuotojus su pica ar puodeliu.

Atsitiktiniai gerumo planai

Įgyvendinkite savo darbo vietoje sistemą, kurioje darbuotojai atlieka posūkius ir naudojasi atsitiktiniais gerumo veiksmais. Parengti tvarkaraštį, kad kiekvienas biuro darbuotojas galėtų dalyvauti. Taip pat nustatykite pagrindines taisykles, pvz., Gestų kaina turėtų būti ne didesnė kaip 10 dolerių, arba gestas turi būti naudingas visiems biure. Kiekvieną mėnesį galite priskirti du darbuotojus, kad jie būtų atsitiktiniai gerumo iniciatoriai.