Darbo pokalbis gali bauginti. Su tiek daug važiuojant geru pasirodymu - nauja darbo vieta, geresne galimybe, daugiau pajamų - daugelis kandidatų pernelyg pabrėžė, kuo artimesnis interviu. Tai nebūtinai turi būti. Jei laukiate klausimų, kurie bus jums užduoti, ir paruošite apgalvotus atsakymus, jūsų pokalbis gali būti naujo darbo ar karjeros pradžia.
Papasakok man apie save
Prašymas pasidalinti šiek tiek apie save yra standartinis būdas, kuriuo daugelis interviu prasideda. Laikykite savo atsakymą trumpą ir sutelkkite dėmesį į verslą. Interviuotojas nenori girdėti apie jūsų pomėgius, keliančius angorų triušius. Pažymėkite savo stiprybes ir sugebėjimus, susijusius su darbu, kurį norite gauti.
$config[code] not foundKokie yra jūsų stiprybės ir silpnybės?
Jums bus paklausta apie jūsų stipriąsias ir silpnąsias puses. Dėl savo stiprybių pasakykite interviu, ką jūs galite padaryti, nes jis konkrečiai susijęs su pozicija. Su trūkumais būkite atsargūs, kaip atsakote. Pasidalinkite problema, kuri jums netrukdytų gauti darbą, ir paaiškinkite, ką darote, kad ją ištaisytumėte. Jei jums kilo sunkumų pranešant apie savo mintis, pavyzdžiui, paaiškinkite, kiek pagerėjote po to, kai prisijungėte prie „Toastmasters“.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėKas jus domina apie šį darbą?
Kodėl jus domina darbas yra probleminis klausimas, kad pamatytumėte, kiek žinote apie padėtį. Jei atlikote savo namų darbus, galite tiksliai pasakyti interviu, kodėl ir kaip jūsų kvalifikacija atitinka pozicijos aprašymą. Neduokite jokios priežasties, kuri leistų manyti, kad ši pozicija yra jūsų antrasis pasirinkimas. Yra per daug kitų kandidatų, kuriuos jie galėtų apsvarstyti.
Papasakok man, kaip jūs kartu su savo ankstesniu bosu
Klausimas, kaip jūs kartu su savo ankstesniu bosu, yra įkeltas klausimas. Jei sakote nieko neigiamo, apklausėjas sužinos, ką pasakytumėte apie savo naująją viršininką. Jei niekada neturėjote problemų, pasakykite. Jei turite problemų, atlikite bet kokius skirtumus, kurie galėjo būti nepagrįsti, o tai reiškia, kad turite skirtingus stilius, bet abipusė pagarba vieni kitiems.
Aš matau tave sociologijoje. Kaip tai pasiruošia šiai pozicijai?
Jei jūsų pagrindinis asmuo nesutampa su jūsų apklaustu darbu, atlikite teigiamus rezultatus. Atsakykite, sakydami, kad nors jūsų laisvųjų menų laipsnis neturi tiesioginės įtakos pozicijai, tai rodo, kad turite subalansuotą išsilavinimą, gebėjimą dirbti su nuosekliais ir patirtimi atliekant originalius tyrimus. Būtinai pasidalinkite patirtimi, pvz., Stažuotėmis ir ankstesniu darbu, ypač jei jie demonstruoja lyderystę ar iniciatyvą.
Matau, kad buvote atleistas iš ankstesnės pozicijos. Kodėl?
Daugelis žmonių buvo nutraukti savo darbą dėl recesijos ir įmonių sumažinimo. Jei taip yra, gali būti, kad nėra jokios kitos priežasties, išskyrus tai, kad buvote sužlugdyta blogoje situacijoje. Jei atleisite priežastį, paaiškinkite jį ir sekite tai, ką sužinojote iš situacijos ir kodėl šiandien esate geresnis asmuo.
Kokie jūsų darbo užmokesčio reikalavimai?
Paklausti, ko jums reikia dėl atlyginimo, venkite tiesioginio atsakymo - galite išsimokėti iš darbo arba pateikti mažesnį skaičių, nei numatyta ateities kompanijoje ir palikti pinigus ant stalo. Vietoj to, atsakykite, kad norėtumėte daugiau sužinoti apie pareigas, kurias atlieka pozicija. Tada paklauskite interviu, koks yra darbo užmokesčio diapazonas.
Ar turite klausimų man?
Kai apklausėjas klausia, ar turite kokių nors klausimų, turite turėti keletą parengtų. Vėlgi, tai yra probleminis klausimas, kad pamatytumėte, kiek tyrimų atlikote tyrinėdami įmonę ir padėtį. Bendrovės interneto svetainėje, interneto tyrimuose ir „LinkedIn“ paieškoje įmonės darbuotojų vardams ir foninei informacijai reikia pateikti daugybę pašarų. Negalima paklausti apie atlyginimą šiuo metu - derybos dėl darbo užmokesčio atsiranda po to, kai jie nusprendžia, kad esate jų geriausias kandidatas. Pasiteiraukite, ar padėtis yra nauja, ar pakeiskite kitą asmenį ir kokias pažangos galimybes. Galiausiai paklauskite, kada galėtumėte tikėtis išgirsti iš bendrovės - nieko blogiau nei jausmas, kad laukiate neribotą laiką.
