Kokios yra žmogiškųjų santykių vadovo darbo funkcijos?

Turinys:

Anonim

Daugelyje organizacijų terminas „žmogiškieji santykiai“ vartojami kaip „žmogiškieji ištekliai“ arba „darbo santykiai“, ir tai susiję su veikla, susijusia su įdarbinimu, darbo užmokesčiu, darbo sąlygomis, ryšiais ir veiklos valdymu. Žmogaus santykių vadybininkas taip pat prižiūri lygybės teisės aktų įgyvendinimą ir įvairovės bei įtraukties politiką. Daugelyje viešųjų institucijų, tokių kaip vyriausybės ir universitetai, žmogiškųjų santykių departamentas tik įgyvendina kovos su diskriminacija teisės aktus ir skatina lygias galimybes.

$config[code] not found

Politikos plėtra

Kaip žmogiškųjų santykių vadybininkas, jūs esate atsakingas už politikos, kuri užtikrintų federalinių ir valstybinių lygybės įstatymų laikymąsi jūsų darbdaviui, sukūrimą ir priežiūrą. Šią politiką paprastai nustato komitetas, kuriam vadovautumėte. Politika apimtų kovos su diskriminacija ir priekabiavimo standartus bei asmeninės informacijos konfidencialumo reikalavimus.

Švietimas ir mokymas

Kaip žmogiškųjų santykių vadybininkas būtų atsakingas už mokymo kursų apie lygybę ir diskriminaciją organizavimą arba galimą vadovavimą. Tai galėtų apimti mokymus, kaip atlikti darbo pokalbius, parengti pareigybių aprašymus ir rašyti darbo skelbimus, kurie nėra diskriminaciniai. Jūsų departamentas taip pat gali pasiūlyti kursus apie netiesioginės diskriminacijos pripažinimą ir būdus, kaip skatinti pozityvius veiksmus.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Konfliktų sprendimas

Jūsų departamentas taip pat nagrinės ginčus dėl darbo vietos, ypač kai kas nors mano, kad jis buvo elgiamasi neteisingai. Kai kuriais atvejais galite palengvinti tarpininkavimo susitikimus, arba galite pasikliauti trečiųjų šalių organizacija, kuri specializuojasi ginčų sprendimo procese arba netgi konsultuojasi su advokatu. Kaip žmogiškųjų santykių vadybininkas, vertinate ir samdysite šiuos išorės specialistus.

Komunikacija

Svarbi jūsų darbo, kaip žmogiškųjų santykių vadovo, dalis yra užtikrinti, kad žmonės aplink jūsų įmonę žinotų apie politiką ir procedūras. Norėdami tai padaryti, jūsų departamentas prižiūrėtų ryšių programą, kad kiti informuotų.