Įperkamos priežiūros įstatymas reikalauja, kad iki 2014 m. Būtų apdrausta dauguma JAV piliečių. Įstatymas pradeda verslą, turinčią 50 ar daugiau nuolatinių darbuotojų per metus. Šios įmonės iki 2015 m. Privalo užtikrinti savo visą darbo dieną dirbančių darbuotojų draudimą arba skirti baudas. Įmonėms, kuriose dirba mažiau nei 50 darbuotojų, iki šiol netaikomi reikalavimai.
Tačiau taip tiesiog nutinka, kad įstatymas bus nukentėjęs bent į dvi mažųjų įmonių savininkų grupes anksčiau nei tikėtasi.
$config[code] not foundSmulkiojo verslo savininkams reikia draudimo
Vieną iš šių dviejų grupių sudaro savarankiškai dirbantys solopreneurs. Jei jie jau nėra apdrausti, šie žmonės turės įstoti į planą iki 2014 m. Kovo mėn. Jie nėra atleisti nuo dalyvavimo tik todėl, kad jų įmonėse dirba mažiau nei 50 darbuotojų. Ir jie negali laukti iki 2015 m., Kad įsitrauktų į draudimo planą, kaip ir kitos įmonės. Taip yra todėl, kad jie patenka į individualius įgaliojimus, kurie įsigalioja kitais metais, o ne į darbdavių įgaliojimus, kurie buvo atidėti iki 2015 m.
Mes tiksliai nežinome, kiek ten yra neapdraustų solopreneurų, sako William J. Dennis. Dennisas yra Nacionalinė nepriklausomos verslo tyrimų fondo federacija, vyresnysis bendradarbis, neseniai parengęs tyrimą apie „Obamacare“ poveikį smulkiajam verslui. Jis mano, kad JAV yra apie 5,5 mln. Savarankiškai dirbančių smulkiojo verslo savininkų.
Tačiau, kadangi NFIB tyrimas apsiribojo mažomis įmonėmis, kuriose dirba nuo 2 iki 200 darbuotojų, duomenų apie savarankiškai dirbančių įmonių savininkų, kurie vis dar nėra apdrausti, skaičių. Savarankiškai dirbantys verslininkai gali lengvai supainioti, kokie įgaliojimai jiems priklauso. Taip yra todėl, kad techniškai Dennisas sako, kad jie gali įsigyti draudimo polisą kaip smulkųjį verslą ar asmenį. Tačiau jis sako, kad nėra abejonių, kad jie patenka į individualų mandatą pagal naująjį Įperkamos priežiūros įstatymą. Dėl to jie turi turėti sveikatos draudimą iki 2014 m.
Darbdaviai be draudimo
Dar viena mažųjų įmonių savininkų ir verslininkų grupė iki 2014 m. Reikės draudimo polisų, jei jų dar neturės. Į šią grupę įeina smulkiojo verslo darbdaviai. Iš 7 milijonų tokių darbdavių JAV „Dennis“ vertina, kad šiuo metu 15–16 proc.
Dennisas sako, kad kai kurie iš šių darbdavių jau gali užtikrinti savo darbuotojų draudimą ir paprasčiausiai išgelbėjo be savo politikos, kad taupytų išlaidas ar dėl kokios nors kitos asmeninės priežasties.
Kiti gali manyti, kad jie gali tiesiog pasilikti iki 2015 m. Ir pirkti savo bei savo darbuotojų planus, kai darbdavys įpareigoja.
Tačiau šie darbdaviai gali pamiršti, kad nors jų verslas neprivalo įsigyti draudimo iki 2015 m. Pagal naująjį įstatymą, tai jiems netaikoma.
„Jie iš tikrųjų yra individai“, - aiškina Dennisas.
Laikrodis skambina
Nesvarbu, ar esate savarankiškai dirbantis verslo savininkas, ar darbdavys, iki 2014 m. Turėsite būti apdraustas, kad būtų patenkinti individualūs prieinamų priežiūros priemonių įgaliojimai, kaip teigia NFIB. Tai nepriklauso nuo to, ar jūsų įmonė patenka į darbdavių įgaliojimus, kurie įsigalioja 2015 m., Ar ne. Negalima laukti iki paskutinės minutės, kad gautumėte daugiau informacijos apie reikalavimus ir kaip tęsti.
