Mokymas yra karjera, kuriai būdinga daugybė apdovanojimų, tačiau tai taip pat yra varginantis, dažnai mažai apmokamas darbas, turintis didelį apdegimo tempą. Apie trečdalį naujų mokytojų trunka tik trejus metus, o apie 46 proc. - tik penkerius metus. Jei esate pasirengę išeiti į pensiją ir nustoti dirbti kartu, vienintelis susirūpinimas, kurį turite, gali būti parašęs atsistatydinimo raštą. Bet jei norite tęsti darbą pasibaigus mokymui, turėsite imtis tam tikrų veiksmų, kad išryškintumėte įgūdžius, kurie bus verčiami į naują karjerą.
$config[code] not foundSusipažinkite su darbų, kuriuos norėtumėte daryti kitaip nei mokyti, sąrašą. Priklausomai nuo to, kur esate savo karjeroje, jums gali būti leidžiama dirbti tik ne visą darbo dieną ar mažiau darbo užmokesčio, kuris suteikia jums daugiau lankstumo ir malonumo, nei turėjote mokytojo karjeros metu. Tikėtina, kad jau turite bakalauro ar magistro laipsnį, kuris gali atverti daugybę verslo, rinkodaros ir valdžios durų, jau nekalbant apie turinio srities galimybes. Užuot mokę muziką, galite pradėti naują dainų kūrėjo karjerą. Užuot mokę fizinį lavinimą, galite tapti asmeniniu treneriu. Norėdami pamatyti, kas ten yra, pradėkite naršyti skelbimus savo vietiniame popieriuje arba interneto svetainėje.
Sukurkite atnaujinimą, kuris išryškina įgūdžius, kuriuos galite perkelti į kitas karjerą. Prieš išsiųsdami atnaujinimą, jis turėtų būti pritaikytas konkrečiam darbui. Tačiau pradinis žingsnis yra bendrojo dokumento, kuriame yra jūsų bendrieji įgūdžiai, kvalifikacijos, apdovanojimai ir mokymas, rašymas. Kai rasite darbo vietų, kurias domina, pakeiskite atnaujinimą, kad būtų įtraukti įgūdžiai, kuriuos darbdavys nori matyti. Pavyzdžiui, jei darbdavys nori, kad darbuotojai atkreiptų dėmesį į detales, palieskite savo patirtį vertinant gramatikos ir stiliaus studentų dokumentus. Jei darbdavys nori matyti lyderystę, pasikalbėkite apie vadovaujantį studentų laikraštį ar vadovaujant savo klasėje.
Prašykite darbo pabaigoje žiemą arba ankstyvą pavasarį, kad turėsite pavasarį ir vasaros pradžią, kad galėtumėte dalyvauti pokalbiuose ir derėtis dėl jūsų darbo sąlygų. Leiskite būsimiems darbdaviams žinoti, kad norite palikti mokymą, kad jie suprastų, jog negalėsite pradėti dirbti, kol bus baigtas mokyklos terminas. Jei įmanoma, suplanuokite interviu po mokyklos dienos. Jei tai neįmanoma, pasirūpinkite pakaitiniu mokytoju.
Peržiūrėkite savo mokymo sutarties sąlygas, kad atnaujintumėte savo atmintį apie tai, kiek įspėjimo turite duoti. Kai kurie rajonai reikalauja, kad prieš 45 dienas iki mokyklos pradžios būtų pranešama, kad apylinkės pareigūnai turėtų daug laiko rasti tinkamą pakaitalą. Kai kuriose sutartyse taip pat reikalaujama, kad dirbtumėte visą mokslo metus arba rizikuokite prarasti savo mokymo pažymėjimą. Negalima ateityje naudoti savo mokymo pažymėjimo, bet šio tilto deginimas su darbdaviu niekada nėra gera idėja. Taip pat patikrinkite savo sutartį dėl informacijos apie savo darbo užmokesčio grafiką. Daugelis mokytojų pasirenka ištisus mėnesius, o tai reiškia, kad jūs ir toliau mokėsite, kai vasarą ieškosite darbo.
Praneškite mokyklos rajoną, kai tik priimate sprendimą. Mokytojų sutartyse dažnai reikalaujama, kad jūs apie tai raštu informuotumėte rajoną, nors ir maloniai, kad taip pat pateiktumėte savo pagrindinį įspėjimą. Ji jau gali turėti kitus mokytojus, kurie laukia sparnų, arba gali džiaugtis papildomu laiku, kad būtų galima surasti dalykus. Gerų sąlygų palikimas reiškia, kad ji taip pat gali suteikti jums teigiamą nuorodą į darbo vietas ateityje.
Patarimas
Net jei jūs nusprendėte palikti mokymą ir turėti kitą darbą, kol mokykla dar yra sesijoje, darykite viską, kad liktumėte ir dirbtumėte gerai. Jūsų mokiniai nusipelno įsitraukusio mokytojo, kuris jiems suteiks rekomendacijas, reikalingas sėkmingai mokykloje.
