Ar surašymo duomenys siūlo pažangą siekiant lyčių lygybės verslumo srityje?

Turinys:

Anonim

2012 m. Įmonių savininkų apklausos duomenys - surašymo biuro ketvirtinis įmonių nuosavybės tyrimas - rodo, kad nuo 2007 m. Iki 2012 m. Moterų verslo įmonių dalis iš esmės padidėjo. Tačiau dėl kitų verslumo priemonių pažanga buvo mažesnė. Vyrai vis labiau linkę valdyti savo įmones nei moterys; Moterų verslo nuosavybė sparčiausiai auga ne darbdaviams, kurie turi mažiau ekonominio poveikio nei darbdaviai.

$config[code] not found

Pažvelkite į duomenis: „Small Business“

Nuo 2007 iki 2012 m. Moterims priklausančios įmonės išaugo nuo 29 iki 36 procentų įmonių. Atsižvelgiant į tai, kad nuo 2002 m. Iki 2007 m. Jos išaugo nuo 28 iki 29 proc.

Tačiau pajamų skaičius yra mažiau skatinamas. Nors per pastarąjį pusmetį moterų valdomų įmonių užimama pardavimų dalis padidėjo, o 2002–2007 m. Sumažėjo, visų įmonių, kurios verčiasi į moteriškas įmones, pajamų dalis išlieka nedidelė 4 proc.

2007–2012 m. Moterims priklausanti verslo dalis padidėjo tiek darbdaviams, tiek ne darbdaviams. Tačiau skaičiai išlieka nedideli: 4 proc. Darbdaviams ir 22 proc. - ne darbdaviams.

Naujienos apie užimtumą skiriasi. Nors moterims priklausančios įmonės 2012 m. Sudaro didesnę dalį įmonių, kuriose dirba apmokami darbuotojai, 2007 m. Ši dalis išlieka palyginti maža - 19 proc. Įmonių.

Užimtumo ir darbo užmokesčio skaičiai yra panašūs. Moterų valdomos įmonės 2012 m. Sudarė daugiau šalies užimtumo ir darbo užmokesčio nei 2007 m. Tačiau frakcijos išlieka mažos. 2012 m. Moterims priklausančios įmonės sudarė 8 proc. Užimtumo ir 6 proc.

Nors kai kurie norėtų paskatinti moterų pažangą lyčių lygybės srityje su ne darbdavių įmonėmis, net ir tai yra problema. Vidutinis ne darbdavių verslas 2012 m. Gavo tik 47 000 JAV dolerių pajamų ir sudarė tik 3,2 proc. Visų JAV pardavimų. Ir, pagal apibrėžimą, ne darbdaviai užėmė ne JAV darbo vietas. Ne darbdavių augimas yra įmonių, turinčių labai nedidelį ekonominį poveikį, augimas.

Trumpai tariant, moterų nuosavybės teise priklausančių įmonių dalis, taip pat moterų užimtumo ir pajamų dalis išlieka labai maža, palyginti su moterų darbo jėgos dalimi. Kartu su moterų verslo nuosavybės augimo koncentravimu ne verslo įmonėse, sunku matyti daugiau nei keletą gerų naujienų apie lyčių lygybę verslumo srityje iš surašymo duomenų.

Lyčių lygybė Nuotrauka per Shutterstock

1