Kai kompanija turi mesti partiją, pramogų vadybininkas tai daro. Už pramogų valdytoją (taip pat vadinamą renginių valdytoju), atsakingą už socialinių renginių organizavimą laiku ir esant biudžetui, naudojama socialinė sąveika, kad jos klientui būtų sukurtas konkretus vaizdas.
Nors renginių valdymas gali atrodyti kaip viena didelė partija, tai gali būti sunkus darbas su ilgomis valandomis ir įtemptomis akimirkomis. Kitą kartą lankydami aukšto lygio renginį, iš naujo pažvelkite į pramogų valdymą.
$config[code] not foundFunkcija
Renginių vadybininkas prižiūri rinkodaros renginių vykdymą nuo rėmimo iki uždarymo. Jie taip pat koordinuoja įvykius, vykstančius su kitais departamentais, siekiant optimizuoti įmonės išteklius ir biudžeto paskirstymą. Pasak „Kelly Brown“, „MSU Entertainment Online“, specialus renginių vadybininkas yra atsakingas už naujo verslo kūrimą ir sklandų priskirtų įvykių veikimą nuo planavimo etapų pradžios, kartu su visais įvykio duomenimis, kad sėkmingai įvykdytų įvykius, įvykdant įvykius ir išvalius. "
Tipai
Renginių organizatoriai savo klientams vykdo įvairius renginius, kai kurie vadybininkai specializuojasi tam tikrose disciplinose. Vestuvėms, mados renginiams, technologijų, verslo ir kitoms sritims yra specialių renginių vadovų, o kai kurie vadovai dirba įmonės rinkodaros skyriuje. Laisvai samdomi vadovai, ypač tie, kurie turi darbuotojų, gali dirbti daug kartų. Jei kūrybiškai valdomas ir gerai prijungtas, pramogų vadybininkas gali šiek tiek atsiimti daugelį šalių.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėReikšmė
Specialūs renginių vadovai yra jų kliento priimančiosios veidas. Be jų, ypatingi įvykiai taptų žiauriu įvykiu, galinčiu sutrikdyti kliento gyvenimą. Šalims reikia daug darbo; personalo valdymas, pramogų priėmimas, įrangos nuoma, valymas ir salių nuoma visų laiko ir biudžeto valdymas. Sėkmingas pramogų vadybininkas gali koordinuoti visas šias sritis, naudodamas savo kontaktus, kad šalys taptų pigesnės, paprastesnės ir sklandesnės.
Atlyginimai ir išmokos
Salary.com duomenimis, vidutinė pramogų vadybininkė per metus (nuo 2009 m.) Sudaro apie 75 000 JAV dolerių. Jei dirbate korporacijoje, išmokos paprastai apima sveikatos draudimą ir apmokamą laiką. Laisvai samdomi pramogų vadovai yra atsakingi už savo naudą, tačiau daugelis gali sau leisti savo aprėptį.
Pridėtos privilegijos apima tinklų kūrimą, nemokamą pramogą, keliones ir nemokamas medžiagas iš rėmėjų. Taip pat yra įdomių parodų ir susitikimų pramonės specialistams.
Švietimas ir patirtis
Verslo renginių planavimo pareigoms paprastai reikalingas 4 metų kolegijos laipsnis. Pageidautina, kad didžiosios įmonės - tai laisvieji menai, viešieji ryšiai, ryšiai, žurnalistika ar verslas; tačiau laisvai samdomas darbuotojas gali pradėti savo verslą be laipsnio.
Renginių valdymas - tai karjeros sritis, kurią galima reklamuoti iš apačios į viršų; daugelis žmonių pradeda dirbti kaip stažuotojai ar savanoriai, galiausiai pereinant prie galingesnių pozicijų ir aukštesnės kokybės klientų. Stažuotės yra didelė pagalba, kaip ir padėjėjų pareigos pradiniame lygmenyje.
Potencialus
Pramonė yra pasirengusi augti, nes naujos įmonės ir senosios įmonės samdo rinkodaros pagalbą. „Brown“ teigia, kad „kiekvienoje korporacijoje ir įmonėje yra daug darbo vietų, susijusių su specialių renginių planavimu ir koordinavimu“. Skatinimas apima valdymo darbo vietų įgijimą didesnėje įmonėje, tvarkančioje didesnį biudžetą ir prestižines progas. Verslūs potencialūs vadybininkai taip pat gali pradėti savo renginių konsultavimo įmonę, naudodamiesi savo kontaktais, kad užsisakytų šalis ir skatintų renginius.
