Ekonomika pradeda apsisukti ir, jei manau, kad viskas bus teigiama, jūsų kompanija netrukus gali augti. Auganti bendrovė turi daug sprendimų, įskaitant: ar samdome visą darbo dieną dirbančius darbuotojus, ar įtraukiame nepriklausomus rangovus?
Nepriklausomų rangovų samdymo pranašumai gali apimti mažesnes pridėtines išlaidas sveikatos draudimo ir išmokų forma. Bet ar mažesnės pridėtinės vertės atsveria investicijų, skirtų darbuotojams, kurie gali būti lojalūs įmonei, sugebėjimas su juo, grąža ir galiausiai yra savarankiškesni ir patikimesni? Galų gale, šis nepriklausomas rangovas gali išleisti daugiau mąstymo ir pastangų, kurdamas savo verslą, palyginti su jūsų verslu - savo kasdienybe!
$config[code] not foundIr kas šiandien yra labai didelė problema, kai užduotis galima sklandžiai perduoti profesionalioms darbdavių organizacijoms?
Be to, yra keletas sudėtingų klausimų. Nesvarbu, ką jūs jį vadinate, ar asmuo iš tikrųjų yra darbuotojas, o ne nepriklausomas rangovas vyriausybės akyse? Smulkaus verslo savininkas turi visiškai suprasti darbuotojų klasifikaciją ir atitiktį, o daugelis - ne vienas iš trijų JAV įmonių nesugeba atlikti darbuotojų klasifikacijos audito.
Šį ketvirtadienį nemokami seminarai bus atsakyti į šiuos klausimus ir daug daugiau, įskaitant jūsų klausimus:
- Koks yra ekonomiškiausias būdas statyti rangovų ir darbuotojų komandą ir kaip jie gali efektyviai bendrauti?
- Kaip IRS klasifikuoja nepriklausomus rangovus prieš darbuotojus mokesčių tikslais?
- Kokie ištekliai, pvz., PEO, žmogiškųjų išteklių konsultantai ir kiti paslaugų teikėjai, geriausiai tinka mažoms įmonėms padėti valdyti žmogiškųjų išteklių sudėtingumą?
- Ar netinkamai klasifikuodami savo darbuotojus ilgainiui galite pakenkti?
- Kaip galite įgyvendinti 20 veiksnių testą arba ABC testą? (Ir ar žinote, kokie yra šie testai?)
Šiame seminare yra ekspertų grupė, įskaitant JAV darbo, darbo užmokesčio ir valandų skyriaus atstovą.
Ji yra nemokama - tik užsiregistruokite iš anksto, kad nepraleistumėte. Tai, ką išmoksite, gali išgelbėti jūsų įmonę brangiomis nuobaudomis:
Laikas: 14:00 ET / 11 val PT Data: 2012 m. Balandžio 26 d., Ketvirtadienis Registracijos nuoroda:
Išsaugokite įmonę nuo rimtų nuobaudų - užsiregistruokite dabar.
