ATLANTA, 2012 m. Gruodžio 20 d. / PRNewswire-iReach / - „Atlanta“ įsikūrusi ThePortNetwork, Inc., kuri yra lyderė socialinių tinklų technologijoms verslui, šiandien paskelbė, kad įsigijo „PowWowHR“, kuri yra viena iš pirmaujančių žmogiškųjų išteklių valdymo programinės įrangos (HRMS) tiekėjų. mažiems ir vidutiniams darbdaviams. Sujungta debesų technologija supažindins su pirmąja natūraliai integruotu socialinio bendradarbiavimo sprendimu su tradicine HRMS. Kevinas Nolandas, buvęs „Atlanta“ įsikūrusios A.D.A.M., Inc. generalinis direktorius buvo pavadintas generaliniu direktoriumi. Naujoji įmonė bus pervadinta į PowWowHR.
$config[code] not found(Nuotrauka:
„PowWowHR“ sprendimas siūlo darbdaviams visapusišką HRMS, įskaitant:
- Įdarbinimas ir pareiškėjo stebėjimas,
- Onboarding ir I-9 eVerify,
- Privalumai registracijai,
- Laikas ir lankomumas,
- Veiklos ir tikslų valdymas,
- Darbo užmokesčio integracija,
- Vadovo ir darbuotojų savitarnos paslaugos ir
- Darbuotojų ryšiai ir įmonės sveikata.
Su „ThePort“ socialinio bendradarbiavimo technologija „PowWowHR“ susituos su darbuotojų gyvavimo ciklo valdymo privalumais su galingomis priemonėmis, kad darbuotojai galėtų unikaliais būdais bendradarbiauti visais, pradedant nuo projektų iki kritinių verslo sprendimų, elegantišku, mobiliuoju, itin paprastu naudoti sprendimas.
„Žmogiškųjų išteklių pramonėje kalbama apie socialinio bendradarbiavimo technologijų naudojimą biure“, - sakė PowWowHR generalinis direktorius Kevinas Nolandas. „Žmonės šiandien bendrauja, dalijasi informacija ir bendradarbiauja su Facebook'o programomis, o ne telefonu ir el. Paštu. Tačiau darbdaviams kyla iššūkis ir tai, kaip sujungti šią nestruktūrizuotą informaciją su verslo srautais, kur bendradarbiavimas gali būti vykdomas atsižvelgiant į realaus verslo procesą. Šis poreikis yra „ThePort Network“ ir „PowWowHR“. “
„Mes džiaugiamės dėl šio derinio, nes jis ateina tuo metu, kai rinkoje veikiantys operatoriai prarado ryšį su šiuolaikinio darbuotojo darbu“, - sakė „PowWowHR“ prezidentas ir įkūrėjas „Sunil Vatave“. „Mes sprendžiame verslo problemas, pavyzdžiui, sumažiname savo darbo užmokesčio ir registracijos išlaidas, tuo pačiu suteikiant darbuotojams intuityvius, efektyvesnius būdus dirbti kartu ir priimti sprendimus.“
„PowWowHR“ buvo sukurta nuo mažų ir vidutinių įmonių. SaaS pagrįstas sprendimas lengvai pritaikomas funkcionalumui, priklausomai nuo kiekvieno darbdavio poreikių. Unikalus socialinių bendradarbiavimo priemonių integravimas padeda darbdaviams įsitraukti į vietinius, nutolusius ir mobilius darbuotojus, supaprastindamas visus jų kasdienio darbo aspektus. Darbuotojai gauna tiesioginę prieigą prie realaus laiko projektų diskusijų, informacijos apie bendrovę, įspėjimų ir daugybės paspaudimų informacijos, pavyzdžiui, jų darbo užmokesčio istoriją, PTO balansą ir naudos informaciją. Net ir darbuotojų sveikata ir sveikata yra tik vienu paspaudimu.
HRMS In-the-Box
„PowWowHR“ radikaliai supaprastina darbdavių gebėjimą įsikurti ir paleisti HRMS programą. Viskas nuo įrankių ir duomenų vienoje vietoje, iki paprasto diegimo, administravimo ir ataskaitų teikimo vienam paprastam darbuotojui per mėnesį, yra suprojektuota biudžeto ir išteklių sąmonės darbdaviui.
„Mes visi esame apie naujos kartos darbdavį“, - sakė A. Nolandas. „Darbdavys, pripažįstantis darbuotojų įtraukimo į technologijas vertę, kuri supranta nuotolinių ir mobilių darbuotojų suderinimo svarbą ir poreikį didinti automatizavimą ir efektyvumą su tikrai draugišku darbo jėgos valdymo sprendimu.“
Michael Gregorio, „PowWowHR“ įkūrėjas, taip pat prisijungs prie bendrovės. Prieš bendrai įkūrdamas „PowWowHR“, jis neseniai su A.D.A.M., Inc. praleido daugiau nei 15 metų žmogiškųjų išteklių srityje, kur jis vadovavo vadovaujančioms pareigoms, prižiūrinčioms verslo planavimo ir operacijų vykdymą savo technologijų technologijų produktams. Karjerą pradėjo „Ceridian“ kaip šešių „Sigma“ padalinio analitikas, o ADP vadovai ją pasirinko, kad galėtų kurti, plėtoti ir pradėti naują „Small Business“ padalinį, kuris sudarė ADP konkurencingą patekimą į ASO rinką.
Apie „PowWowHR, Inc.“
„PowWowHR“ keičia savo verslo ir žmonių valdymo būdus - darbe ar kelyje su pirmuoju žmogiškųjų išteklių valdymo sistema, kuri sujungia visas funkcijas, leidžiančias stebėti ir valdyti darbuotojų duomenis ir atitiktį, tuo pat metu įtraukdama darbuotojus į socialinio verslo priemones, kad dirbtų protingiau. Gaukite pakvietimą adresu www.powwowhr.com arba sekite mus „Linkedin“, „Twitter“ ir „Google+“.
„Media Contact“: Brittany Wilde PowWowHR, Inc., 877.828.1874 ext 3, email protected
Naujienos, platinamos PR Newswire iReach:
SOURCE PowWowHR, Inc.
Komentuoti ▼
