Teigiama darbo aplinka yra atspindima atlikto darbo kokybėje. Daugelis įmonių mano, kad labai verta dėti pastangas kuriant ir palaikant aplinką, kuri yra lengva ir maloni dirbti, nes produktyvumas yra linkęs pakilti. Puiki darbo vieta pasižymi daugeliu savybių, kurios suteikia darbuotojams ir vadovams gerą patirtį kiekviename lygyje ir visai verslui.
$config[code] not foundDėmesys
Puiki darbo aplinka turi aiškią viziją ir orientaciją. Misija yra akivaizdi darbuotojams, vadovams ir klientams. Žmonės žino ir priima savo specifinius vaidmenis ir atsakomybę, net jei jie siekia aiškaus kolektyvinio tikslo.
Entuziazmas
Sveika ir teigiama darbo vieta siekia suteikti savo darbuotojams prasmingą darbą. Žmonės, kurie yra entuziastingi ir investavę į darbą, gerai atspindi savo entuziazmą savo darbo produktuose. Klientai atpažįsta ir apdovanoja šią energiją, taip pat padidina įmonės pelningumą.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėKomandinis darbas
Siekiant maksimaliai padidinti produktyvumą, komandinis darbas ir bendradarbiavimas yra pagrindiniai bet kurios didelės darbo vietos principai. Komanda ir jos produktyvumas yra svarbesni už bet kurio asmens indėlį. Komandos nariai bendradarbiauja ir švenčia savo pasiekimus, žinodami, kad komandos darbas atsveria individualius poreikius.
Sąžiningumas
Sunkus darbas yra pripažintas ir apdovanotas didelėje darbo vietoje. Problemos sprendžiamos, kai jos kyla, atsižvelgiant į visų šalių poreikius. Yra aiškių bendravimo būdų, kuriais būtų galima išreikšti susirūpinimą ir skriaudą.
Kūrybiškumas
Bet kuri didelė darbo vieta yra atvira teigiamiems pokyčiams, skatina kūrybiškumą ir naujas idėjas. Darbuotojai jaučiasi įgalioti vadovybei pateikti idėjas ir naujus veiklos būdus. Darbuotojai, turintys laisvę būti šiek tiek kūrybingi, linkę prisiimti atsakomybę už savo darbą.
Vadovavimas
Didžiosios darbo vietos lyderiai yra teigiami modeliai visai komandai, nuolatos vaikščiojant. Tuo pačiu metu didelės įmonės skatina lyderius tarp darbuotojų. Visi darbuotojai kviečiami vadovauti ir mokyti bendradarbius.
Komunikacija
Aiškus, glaustas ir nuoseklus bendravimas yra gyvybiškai svarbus visuose didelės darbo vietos lygiuose. Iš viršaus į apačią vyksta efektyvūs bendravimo įgūdžiai, siekiant padėti darbuotojams greitai išmokti, išspręsti sunkumus, gerbti vienas kitą ir pristatyti naujas idėjas.
Ištekliai
Geriausiose darbo vietose yra prieinamos geriausios įmanomos priemonės ir įranga ir jos yra geros būklės. Darbuotojai gali veiksmingai atlikti savo darbą be nereikalingų kovų ar saugos pavojų.
Draugystė
Puiki darbo vieta suteikia sveiką ir malonią socialinę aplinką, kurioje kolegos dažnai tampa draugais, naudojasi viena kitos kompanija ir rūpinasi viena kitos gerove. Santykiai dažnai atsiranda darbo vietoje ir už jos ribų, nes darbuotojai išmoksta mėgautis viena kitos įmone.
Linksma
Net jei ne kiekviena darbo dalis yra maloni, didelė darbo vieta suteikia galimybę linksmintis darbe. Darbuotojai kartais gali šviesėti taip, kad darbo atlikimas būtų patenkinamas ir malonus.
