Perėjimai darbo vietoje, pvz., Tarp viršininkų, turėtų būti tvarkomi atsargiai. Būdas, kuriuo pasveikinsite naują biurą į savo biurą, greičiausiai nustatys jūsų santykių likimą. Sveikindami savo naująjį prižiūrėtoją su šypsena ir rankų paspaudimu, tai yra pozityvus pradžia, tačiau suteikite situacijai tam tikrą įspūdį ir turėsite dar daugiau idėjų, kad jūsų naujasis viršininkas jaustųsi laukiamas.
Organizuokite biurą. Atnaujinkite pasenusius failus ir vadovus ir pašalinkite netvarką. Tai leis lengviau surasti dalykus ir sukelti mažiau painiavos, nes naujasis viršininkas pradeda aklimatizuotis į naują darbo aplinką.
$config[code] not foundSusisiekite su savo naujuoju viršininku iš anksto telefonu arba el. Paštu ir leiskite jai žinoti, kad laukiate jos atvykimo. Paklauskite, ar yra kažkas, ką galite padaryti, kol ji atvyksta, pavyzdžiui, rinkti informaciją arba parengti ataskaitą.
Šiltai pasveikinkite savo naują bosą tą dieną, kai jis atvyksta. Paklauskite jo, ar galite padėti organizuoti savo darbo sritį ar užsisakyti jam reikalingų prekių.
Praneškite jai, kad esate pasirengęs atlikti koregavimus, kad atitiktų jos darbo stilių. Nesvarbu, ar jūsų naujasis bosas daro tokius dalykus kaip senasis bosas. Tai tavo darbas, kad pakeistumėte savo kasdienybę ar įpročius, kad patenkintumėte savo naujojo vadovo lūkesčius.
Patarimas
Nereikia pertvarkyti savo viršininko darbo srities ar užsakyti reikmenų tol, kol neprisijungsite prie jos.
Teigiamai mąstykite apie šiuos naujus darbo santykius, net jei apgailestaujate, kad prarasite seną bosą.
Įspėjimas
Venkite kalbėti apie savo naują bosą kitiems darbuotojams. Tai gali atrodyti kaip gandai ir sukelti problemų.
