JAV Darbo statistikos biuras teigia, kad JAV šiandien yra daugiau nei 2,7 mln. Slaugos darbo vietų ir kad iki 2020 m. Paklausa išaugs iki daugiau nei 3 mln. Slaugytojų. Nors slaugos darbo vietos yra gausios, tinkamai pasirengimas pokalbiui gali reikšti skirtumas tarp jūsų svajonių darbo paieškos ir norimų skelbimų paieškos kitą savaitę. Dažniausiai užduodami interviu klausimai, susiję su slaugos darbais, suteikia jums galimybę išsiaiškinti savo patirtį, aptarti savo mokymą ir pateikti informaciją apie tai, kodėl tapo slaugytoja.
$config[code] not foundPapasakok man apie save
Nors gali pasirodyti, kad savanaudiškos karjeros, pavyzdžiui, slaugos, pokalbio metu galite patekti į savo asmeninio gyvenimo detales, tačiau kalbant apie save, darbdaviai gali nustatyti, ar esate tinkamas programai. Nors galbūt nenorite eiti į intymias detales apie visus gerus laikus, kuriuos turėjote kolegijoje, galite šiek tiek laiko kalbėti apie savo pomėgius, interesus ir filantropinius užsiėmimus. Darbdaviai taip pat nori žinoti, kokie yra jūsų karjeros tikslai, kur jūs matote save per penkerius metus ir ar esate kas nors, kuris nori būti ilgalaikės organizacijos dalimi. Nors ši informacija gali atrodyti nereikšminga, jis suteikia interviu jūsų asmenybės vaizdui, taip pat nustatydamas, ar valdote stresą savo išjungimo metu.
Kodėl domitės slauga?
JAV darbo statistikos biuro teigimu, slaugos darbo vietos auga daug greičiau nei vidutiniškai. Geras darbo užmokestis ir lanksčios darbo valandos, slauga gali suteikti stabilų finansinį pagrindą likusiam savo profesiniam gyvenimui. Tačiau nepamirškite aptarti humanitarinių slaugytojo ir finansinių aspektų. Slaugytojai skiria holistinę ligonių ir sužalojimų priežiūrą. Atsakykite į šį požiūrį į šį klausimą.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėKaip Jūsų patirtis yra pasirengusi slaugai?
Darbas slaugytoja reikalauja, kad išlaikytumėte stiprią lovos formą, o rūpindamiesi savo pacientais, kurie gali būti skausmingi, kenčiantys ar bent jau nejaučiami kaip patys. Slauga yra sunkus darbas ir reikalauja, kad jūsų pacientams parodytumėte empatiją. Nors interviu galite išreikšti savo meilę slaugos metu, tiems, kurie gali pasimokyti iš tikroviškos klinikinės patirties, gali kilti didesnė ranka prieš jų konkurenciją.
Politika, etikos dilemos ir nepatogūs klausimai
Nors neturėtumėte diskutuoti apie politiką ir religiją darbe, gali reikėti atsakyti į etinius ir politinius klausimus slaugos interviu. Politinio klausimo pavyzdys gali būti jūsų nuomonė apie neseniai įvykusius JAV sveikatos priežiūros įstatymų pakeitimus, o klausimas, kuris išbando jūsų etiką, gali paklausti, ar atsisakote rūpintis pacientu, prašančiu aborto, nepaisant jūsų asmeninių įsitikinimų. Kaip slaugytoja, jūs galite susidurti su panašiomis dilemomis, todėl jūsų atsakymai į šiuos klausimus gali reikšti, kaip reaguoti realiame pasaulyje.
Komandos žaidėjas
Kaip slaugytoja, turite dirbti tiesiogiai su savo pacientais ir su kitų slaugytojų, gydytojų ir giminingų sveikatos priežiūros specialistų komanda.Tikėtis atsakyti į tokius klausimus: „Pasakyk man apie savo vaidmenį komandoje“ arba „Kaip elgiatės su gydytojais, turinčiais skirtingą filosofinį požiūrį, nei jūs?“ Remdamiesi savo asmenine patirtimi, apibūdinkite savo vaidmenį komandoje ir kaip galite nukreipti sunkias socialines situacijas paciento gerinimui.
Neteisėti interviu klausimai
Tam tikri federaliniai, valstybiniai ir vietiniai įstatymai reglamentuoja tai, ką darbdaviai klausia interviu. Johnas Hopkinso universiteto Marija Somersas nurodo, kad susidūrus su neteisėtu klausimu, galite atsakyti į klausimą, jei kyla nepageidaujamas atsakymas, galite atsisakyti atsakyti į klausimą, nes kyla pavojus, kad nebendradarbiauja, arba galite ištirti prieš atsakydami į klausimą. Paklausti, ar turite ar planuojate turėti vaikų, jei esate JAV pilietis arba jei anglų kalba yra jūsų gimtoji kalba, tai yra visų rūšių neteisėti klausimai. Jei apklausėjas paklaus jūsų klausimo apie savo planus turėti vaikus, galite sekti tokį teiginį kaip: „Aš galvojau apie vaikus, bet noriu sutelkti dėmesį į savo karjerą tol, kol laikas bus teisingas“. Šis pareiškimas atsako į klausimą, atkreipdamas dėmesį į darbdavio susirūpinimą, kad nėštumas gali trukdyti jūsų darbui ir darbui.
