Jei mano darbdavys išvyksta iš verslo, ar galiu užregistruoti nedarbą?

Turinys:

Anonim

Valstybinis nedarbo draudimas yra skirtas padėti žmonėms, kurie nepatenka į darbą be savo kaltės. Iš tiesų, daugelis valstybių neigia naudą tiems, kurie yra nutraukti dėl teisingos priežasties. Kita vertus, atleidimai iš darbo ir darbo netekimas, kurį sukelia lankstusis darbdavys, yra situacijos, kurios akivaizdžiai atitinka nedarbą. Tačiau keletas veiksnių gali turėti įtakos jūsų naudai.

Pretenzijos

Kai tik gausite įspėjimą iš savo darbdavio, kreipkitės į savo valstybės nedarbo tarnybą, kad pateiktumėte pretenziją. Dauguma valstybių turi laukimo laikotarpius, todėl kuo anksčiau kreipiatės dėl išmokų, tuo geriau. Kai kurios valstybės, įskaitant Kaliforniją, pateikia paraiškas internetu, kad procesas taptų patogesnis.

$config[code] not found

Įnašai

Norėdami gauti bedarbio pašalpas, pirmiausia turite prisidėti prie valstybinių ir federalinių nedarbo fondų. Darbdaviai iš savo darbo užmokesčio išskaičiuoja teisėtai nustatytas nedarbo įmokas. Jei jūsų valstybėje dirbote ilgiau nei metus, jums gali būti suteiktos išmokos. Tačiau, jei jūsų paskutinis darbas buvo nepriklausomas rangovas, negalėsite gauti nedarbo, nes „darbdavys“ iš tikrųjų buvo klientas.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Perkėlimas

Jei per pastaruosius penkerius metus persikėlėte į naują valstybę, informuokite savo valstybinį nedarbo skyrių. Apskaičiuodamos išmokas, valstybės žiūri į jūsų bendrą įnašą į nedarbo draudimą per visą savo darbo laiką. Įnašus, kuriuos jūs padarėte nedarbui kitoje valstybėje, galima perkelti ir taikyti dabartinei būsenai. Gali prireikti šiek tiek ilgiau, kol jūsų valstybė apdoros jūsų pretenziją, tačiau šis procesas gali duoti didesnių išmokų ir ilgalaikių išmokų.

Skaičiavimas

Valstyb ÷ s nar ÷ s turi skirtingus metodus ir formules bedarbio teisių nustatymui. Vis dėlto per pastaruosius metus jie naudojasi tam tikru jūsų darbo užmokesčio įvertinimu, kad nustatytų savo oficialų buvusią darbo užmokestį. Tai svarbu, nes išmokos mokamos remiantis ankstesniu darbo užmokesčiu. Pavyzdžiui, Kalifornijoje turite mokėti daugiau nei 46 000 JAV dolerių per metus ankstesniais kalendoriniais metais, kad galėtumėte gauti maksimalią 450 JAV dolerių per savaitę išmoką iki 26 savaičių. Jei per pastaruosius dvejus metus turite daugiau nei vieną darbą, informuokite valstybę, kad jie galėtų išnagrinėti jūsų darbo užmokesčio istoriją. Dauguma valstybių, įskaitant Vašingtoną, naudoja didžiausią pelną, kad nustatytų oficialų ankstesnį darbo užmokestį.