Merlino šio tikslo nepasiekė, tačiau ji žiūri į teigiamą pusę: „Mes padidinome 10 milijonų dolerių ir padėjome moterims gauti 100 mln. Dolerių pajamų ir sukurti 6000 darbo vietų“.
Kaip BloombergBusinessweek žurnalistas Karenas E. Kleinas pažymi, „Nuo 1997 m. Iki 2006 m. Visiškai ar dauguma moterų priklausančios įmonės išaugo beveik dvigubai daugiau nei visų JAV įmonių.“ Tačiau nuo to laiko numeriai nepasikeitė. Šiuo metu JAV yra apie 10 mln. Moterų, kurių metinė apyvarta siekia 1,9 trilijonus JAV dolerių. Kas sulėtino moterų valdomų įmonių augimą? Pasak Merlino, tai tas pats dalykas, kuris pasmerkė visus: recesiją. Ji sako, “Daugeliui moterų jų pagrindinis tikslas per pastaruosius keletą metų buvo tiesiog išgyventi. “
Merlino nesuteikė savo tikslo: iki šiol ji iki 2045 m. Nori gauti 1 mln. Moterų, kurių vertė priklauso nuo 1 milijono JAV dolerių. regioniniai renginiai. Praėjusiais metais programos 100 000 dolerių internetinė konkurencija pritraukė 1500 dalyvių. 54 geriausios konkurso įmonės 2009 m., Palyginti su 2008 m., Išaugo vidutiniškai 59 proc., O užimtumas padidėjo vidutiniškai 113 proc.
Nepaisant populiaraus stereotipo, kad moterys verslininkai nori išlaikyti savo įmones mažas arba turi „gyvenimo būdo verslą“, Merlino teigia, kad moterų, turinčių 150 000–700 000 JAV dolerių pajamų, apklausa parodė, kad 87 proc. Taigi, kas atskiria tuos, kurie auga, kaip ir 54 moterys, dalyvaujančios konkurse, nuo tų, kurios ne? Merlino patarimas:
- Gaukite patarimų. Dalyvaukite seminaruose, seminare ir konferencijose. Išnuomokite verslo trenerį.
- Pagalvokite didelis. „Merlino“ kaip pavyzdį naudoja karštą „cupcake“ verslo tendenciją. „Ar norite mažmeninės prekybos parduotuvės, ar norite išsiaiškinti, kaip parduoti„ Starbucks “? Įmonės, kurios parduoda 1 milijoną JAV dolerių, tai parduoda tiek pat klientų, kiek jie gali. Nors moterys, turinčios verslo aplinką, žino, geriausias būdas tai padaryti yra verslo klientams, moterims, neturinčioms šio pagrindo, taip dažnai nemanau.
- Samdyti. Pirmiau minėtame tyrime „Merlino“ pažymi, kad 54 proc. Moterų verslininkų manė, kad jie galėtų auginti savo įmones be nuomos. Moterys dažniausiai baiminasi samdyti, Merlinas sako, nes baiminasi atsisakyti kontrolės, nesukuria darbo užmokesčio ir žmonės pasitiki jais. Kiti mano, kad viską daro patys, todėl jų įmonės yra lengviau valdomos. Tiesą sakant, tiesa yra priešinga: Merlino nurodo, kad pareigų perdavimas atlaisvina jus, kad sutelktumėte dėmesį į ilgalaikę strategiją ir tikrai išaugs jūsų verslas.
