10 mokesčių sankcijų - ir kaip jas išvengti

Turinys:

Anonim

IRS gali pridėti palūkanas ir nuobaudas už tam tikrus veiksmus, kurių galite imtis arba kurių nepavyko. „Internal Revenue Code“ yra daugiau kaip 150 civilinių sankcijų. Mokesčių sankcijos gali būti brangios ir jos yra ne apmokestinamas. Čia pateikiamos tam tikros mokesčių sankcijos, galinčios paveikti smulkaus verslo savininkus, ir ką galima padaryti, kad jų būtų išvengta.

Patarimai, kaip išvengti mažų įmonių apmokestinimo

1. Pavėluota padavimo bausmė už mokesčių deklaracijas

Balandžio 15 d. Gali būti įtrauktas į jūsų smegenis kaip mokesčių diena, bet ne visas grąžinimo terminas. S korporacijos ir partnerystės (įskaitant ribotos atsakomybės bendroves, teikiančias partnerystę) turi kovo 15 d. Jei vėluojate asmeninį grąžinimą, bausmė yra 5 proc., Kas priklauso kiekvienam vėlyvam mėnesiui (iki 25 proc.). Jei grąžinimas vėluoja daugiau nei 60 dienų, minimali 100 procentų mokėtino mokesčio ar dolerio suma (210 dolerių už 2017 m. Grąžą turi būti pateikta 2018 m.). S korporacijoms ir partnerystėms bauda yra dolerio suma už savininką per mėnesį. 2017 m., Kai grąžinama 2018 m., Bauda bus 200 dolerių vienam savininkui kiekvieną mėnesį (arba mėnesio dalį).

$config[code] not found

Ką daryti: Patikrinkite grąžinimo terminą, kuris mielai gali būti vėlesnis nei tikitės dėl savaitgalių ir švenčių. Jei, už bet priežastis, dėl kurios negalite įvykdyti termino, paprašykite pratęsti terminą.

2. Apskaičiuota bauda

Jei sumokate savo pajamų mokesčius, jums gali būti skirta bauda. Ši bauda faktiškai yra palūkanų mokestis, pagrįstas IRS tarifu, kuris gali būti koreguojamas kas ketvirtį. Šiuo metu tai yra 4 procennt.

Ką daryti: Pakartotinai patikrinkite įvertinimus kiekvieną kartą atlikdami mokėjimus ir peržiūrėdami epaskatino saugius uostus. Pavyzdžiui, jei savo 2017 m. Apskaičiuotus mokesčius priskaičiuojate 100 proc. Nuo 2016 m. Mokesčių įsipareigojimo (arba 110 proc., Jei esate dideles pajamas gaunantys mokesčių mokėtojai), nesvarbu, kiek trumpai jūs patirsite baudą.

3. W-2 klaidos

Jei nepavyksta užpildyti W-2 formos kiekvienam darbuotojui arba padarote klaidą ir nepašalinate jo (išskyrus de minimis), jums bus baudžiama. Kuo vėliau pateikiate formą, tuo didesnė bausmė. Tol, kol užregistravote W-2 2016 m. Per 30 dienų nuo galutinio termino, vėlyvoji bausmė yra $ 50 už formą. Jei pateikiate failą po 30 dienų, bet iki 2017 m. Rugpjūčio 1 d. Bet jei nepateikiate failo iki 2017 m. Rugpjūčio 1 d., Bauda šokinėja iki 260 USD už formą.

Ką daryti: Darbdavių pirmenybė teikiama darbuotojams, turintiems savo „W-2“ ir siunčiančius pranešimus Socialinės apsaugos administracijai. Pažymėkite kitų metų kalendorius: „W-2s“ 2017 m. Kompensacija mokama 2018 m. Sausio 31 d.

4. 1099 klaidos

Jei nepavyksta pateikti reikiamos formos 1099 formos, pvz., 1099-MISC nepriklausomiems rangovams, kuriems sumokėjote ne mažiau kaip 600 JAV dolerių, jūsų tardingumas jums kainuos. Vėliau, tuo vėliau, kai pateikiate formą, tuo didesnė bausmė. Tos pačios nuobaudos už pavėluotus W-2s galioja 1099-ųjų pabaigoje.

Ką daryti: Stebėkite konkretų 1099 m. Terminą, kurį turite pateikti, nes yra skirtingi terminai skirtingiems 1099-ųjų tipams.

5. Patikos fondo bausmė

Kaip darbdavys privalote sumokėti išskaičiavimą iš darbuotojų kompensacijos JAV iždui. Jei to nepadarysite, jums gali tekti 100 proc. Asmeniškai atsakyti už lėšas, kurių nepavyko deponuoti. Tai vadinama patikos fondo bausme.

Ką daryti: Patikrinkite, ar buvo atlikti reikalingi indėliai. Jei naudojate išorinę darbo užmokesčio bendrovę, nereikia prisiimti indėlių; patikrinkite.

6. Tikslumo sankcijos

Mokesčių mokėtojų našta yra pateikti mokesčių deklaracijas, kurios iš tikrųjų atspindi pajamas ir išlaidas. Jei nepakankamas mokėjimas yra didelis (asmenims tai reiškia, kad didesnė iš 5 000 arba 10 proc. Mokesčių, kurie turi būti rodomi grąžinime; C korporacijų atveju tai yra didesnė) ir dėl neatsargumo ar taisyklių ir nuostatų nesilaikymo, yra 20 proc. bausmė už negrąžintą sumą.

Ką daryti: Įmonės privalo saugoti geras knygas ir įrašus (sunku išvengti bausmės be jų). Taip pat gaukite gerų mokesčių patarimų. Pasitikėjimas mokesčių specialistu Gegužė padėti išvengti bausmės tinkamomis aplinkybėmis.

7. Perteklinė įmoka

Jei turite kvalifikuotą pensijų planą arba IRA ir pridedate daugiau nei leidžia įstatymas, jums gali būti taikoma 6 proc. Ši nuobauda toliau taikoma kiekvienais metais, kol perviršis bus ištaisytas.

Ką daryti: Atidžiai apskaičiuokite metinius įnašus. Jei pastebėsite, kad padarėte klaidą, nedelsdami atšaukite, kad išvengtumėte ar sumažintumėte baudą.

8. Ankstyvo paskirstymo bausmė

Kitas veiksmas, susijęs su kvalifikuotu išėjimo į pensiją planu arba IRA, yra per anksti. Yra 10 proc. Bauda, ​​kuri paprastai taikoma už 59½ metų amžių.

Ką daryti: Jei jums reikia lėšų iki šio amžiaus, pabandykite juos rasti kitur. Jei turite anksti naudoti pensijų santaupas, patikrinkite, ar taikoma nuobaudų išimtis (pvz., Naudojant IRA lėšas mokant už aukštąjį mokslą). Baudos išimtys išvardytos IRS leidinyje 590-B.

9. Ne medicinos paskirstymo bausmė

Jei iš sveikatos taupomosios sąskaitos skirstoma, kad būtų sumokėta už ne medicinines išlaidas, tai yra 20 proc.

Ką daryti: Apribokite paskirstymą pagal kvalifikuotas medicinines išlaidas (išvardytos IRS publikacijoje 969). Arba palaukite, kol bus pasiektas 65 metų amžius, kai nebesuteikiama nuobauda už nepagrindinį paskirstymą.

10. Sveikatos apsaugos įgaliojimai

Įperkamos priežiūros įstatymas skiria nuobaudas asmenims, kurie nevykdo sveikatos apsaugos (išskyrus atvejus, kai jie atleidžiami nuo mokesčių) ir didelių darbdavių, kurie nesuteikia savo visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams aprėpties. Tačiau šios nuobaudos gali būti panaikintos arba panaikintos naujais teisės aktais.

Ką daryti: Stebėkite Amerikos sveikatos priežiūros įstatymo kongreso įvykius.

Išvada

Tai yra tik keletas iš daugelio nuobaudų, kurias gali sukelti mokesčių klaidos. Ir tai yra tik kai kurie veiksmai, skirti sumažinti ar išvengti baudų. Pvz., Galite pabėgti nuo kai kurių rodydami pagrįstą priežastį ar kitas, teigdami, kad pasirinkote pirmą kartą. Suprasti savo pareigas ir pažymėkite kalendorių svarbiausiems terminams. Dirbkite su nusimanančiu mokesčių patarėju, kad įsitikintumėte, jog laikotės reikalavimų.

Mokesčių teisės aplanko nuotrauka per „Shutterstock“