Tarptautinė franšizių asociacija (IFA) kovojo su nauju 15 valandų minimalaus darbo užmokesčio už Seattle įkainį JAV Aukščiausiajam teismui, neseniai pranešė „BlueMaumau“.
Tai yra žemesnio teismo sprendimas, kuriuo buvo iškelta IFA 2014 m. Birželio mėn. Ieškinys prieš miestą, ginčydamas naująjį Sietlo įstatymą, siekiant padidinti minimalų darbo užmokestį.
Praėjusių metų kovą federalinis teisėjas paneigė IFA ieškinį, sakydamas, kad nepavyko paremti savo diskriminacijos reikalavimų. 9-asis JAV apygardos apeliacinis teismas šį sprendimą vėl patvirtino vėliau rugsėjo mėn.
$config[code] not foundDabar IFA, seniausia ir didžiausia franšizės gynimo grupė šalyje, kreipėsi į aukščiausio lygio teismą savo žemiausio darbo užmokesčio kovoje (PDF), vis dar siekdama užkirsti kelią naujiems Sietlo įsakymams.
IFA skundai dėl Sietlo minimalaus darbo užmokesčio įstatymo
Asociacija primygtinai reikalauja, kad minimalaus darbo užmokesčio įstatymas būtų diskriminuojamas franšizės savininkų atžvilgiu, nes jis elgiasi su franšizės gavėjais kaip didelėmis, nacionalinėmis įmonėmis, o ne mažomis vietinėmis įmonėmis.
Minimalaus darbo užmokesčio įstatymas, kuris įsigaliojo praėjusių metų balandžio 1 d., Reikalauja didelių Sietlo įmonių, kuriose dirba daugiau nei 500 darbuotojų, šalyje iki 2018 m. Padidinti savo minimalų darbo užmokestį iki 15 JAV dolerių. Šios įmonės taip pat gauna papildomų metų lengvatinį laikotarpį, kol bus reikalaujama padidinti naujas minimalus darbo užmokestis, jei jie teikia savo darbuotojams sveikatos priežiūros paslaugas.
Mažesnės įmonės iki 2021 m. Tačiau franšizės yra sujungtos su didesnėmis įmonėmis, nors dauguma jų turi mažiau nei 500 darbuotojų. Taip yra todėl, kad jie laikomi didesnės franšizės dalimi.
IFA teigia, kad įstatymas teikia pirmenybę nepriklausomoms mažoms įmonėms, nes reikalauja, kad franšizės, pvz., „Burger King“ ir „McDonald“, greičiau pradėtų taikyti naują 15 $ minimalų atlyginimą.
„Mūsų apeliacija niekada nesiekė užkirsti kelio Seattle miesto atlyginimų įstatymo įsigaliojimui“, - pareiškime sakė IFA prezidentas ir generalinis direktorius Robert Cresanti. „Mūsų kreipimasis į Aukščiausiąjį teismą bus sutelktas tik į diskriminacinį franšizės gavėjų elgesį pagal Sietlo darbo užmokesčio įstatymą ir motyvaciją diskriminuoti tarpvalstybinę prekybą“, - sakė jis.
Asociacija cituoja neseniai Užimtumo politikos instituto (EPI) paskelbtą tyrimą, kuris parodė, kad minimalaus darbo užmokesčio padidinimas iki 15 dolerių per valandą pakenktų franšizės įmonėms neproporcingai, palyginti su ne franšizės verslo įmonėmis.
Paaiškindama EPI tyrimo išvadas, asociacija sakė:
„Tyrimas parodė, kad 64 proc. Franšizės įmonių greičiausiai sumažintų valandų skaičių, palyginti su 46 proc. EPI apklausoje buvo padaryta išvada, kad franšizės verslą traktuojant kitose mažose įmonėse nėra jokio pagrindo. Daugiau nei pusė apklaustųjų, 65 proc. Franšizės įmonių, sakė, kad, tikėtina, reikės sumažinti darbuotojų skaičių pagal minimalų darbo užmokestį už $ 15. “
Stumkite aukštesnius minimalius atlyginimus pagrindiniuose JAV miestuose
Niujorke gubernatorius Andrew Cuomo palaiko 15 dolerių minimalų darbo užmokestį. Kalifornijoje „Long Beach“ ir „Santa Monica“ taip pat persikėlė į didesnį darbo užmokestį, taip pat Bostono miestas Masačusetse.
Tuo tarpu, kadangi Tarptautinė franšizių asociacija kovoja su Aukščiausiuoju teismu, verta paminėti, kad Aukščiausiasis Teismas gali priimti arba atmesti bylos nagrinėjimą.
Taigi, tik todėl, kad IFA padavė, tai nereiškia, kad Aukščiausiasis Teismas išnagrinės bylą. Teismas gali leisti apeliacinio teismo nutartį.
2 Pastabos ▼
