Jei pagaliau paliksite darbą, kuris verčia jus apgailestauti, galbūt norėsite savo darbdaviui suteikti savo proto gabalą ir pranešti pasauliui, kaip laimingas būsite išvykti. Tačiau jūsų profesinė reputacija bus geresnė, jei praktikuosite diskretiškumą ir diplomatiją ir sutelksite dėmesį į sklandų perėjimą prie naujos pareigybės.
Sudarykite kitą darbą
Pradėkite ieškoti kitos pozicijos iš karto, kai nuspręsite palikti, ir nesakykite savo viršininkui tol, kol nerasite kito darbo ir baigsite susitarimus su savo naujuoju darbdaviu. Jei jūsų viršininkas žino, kad ketinate išvykti, jis gali atleisti jus vietoje, palikdamas jus be darbo. Jis taip pat gali netinkamai elgtis su jumis ir padaryti jūsų likusią laiką kompanijoje nepatogiai ar netgi nemaloniai. Tai labiau tikėtina, nes jau esate blogi terminai. Jūsų viršininkas taip pat gali apsunkinti jūsų darbo paiešką, suteikdamas jums blogą nuorodą.
$config[code] not foundLaikykite jį privačiai
Atsispirti norui paskambinti savo bosą priešais kitus darbuotojus arba skųstis, kiek jūs niekinate darbą. Jei kritikuojate savo darbdavį darbo pokalbių metu, kiti darbdaviai gali jus matyti kaip neprofesionalūs ar baimės, kad viešai juos kritikuosite arba dalinsitės asmenine informacija. Be to, galite įgyti reputaciją pramonėje, nes nesilaikote konfidencialumo. Neleiskite kolegoms, kurias planuojate palikti, kol tai daroma, ir nepasidalykite naujienas socialinės žiniasklaidos svetainėse iki išvykimo. Kai paskelbsite savo darbo pakeitimus, susitelkite ties tuo, ką laukiate apie naują darbą, o ne kodėl negalite laukti, kol paliksite dabartinę vietą.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėLaikykite jį profesionaliai
Nesvarbu, kaip nesąžiningai buvo elgiamasi, ar kaip jūs esate piktas, išvažiuokite iš kelio į blogą darbą. Net jei jūsų viršininkas yra neteisingas, būsite prisiminti, kaip tvarkote savo išėjimą. Taip pat ateityje galėsite bendrauti su savo buvusiais kolegomis, ypač jei pasiliksite toje pačioje pramonėje. Toliau duokite visas pastangas ir elgtis su visais su pagarba. Jei kas nors klausia, kodėl paliekate, laikykitės paprasto paaiškinimo. Pvz., Sakykite, kad radote galimybę, kurios negalėjote praeiti.
Parašykite atsistatydinimo laišką
Nors jūsų darbdavys gali nereikalauti oficialaus atsistatydinimo laiško, rašydamas vieną leidžia jums pateikti savo istoriją. Jei norite išsiaiškinti, kodėl paliekate, aptarkite savo problemas objektyviai. Negalima kritikuoti, nesikreipkite į vardus ir nekelkite emocijų. Vietoj to, aprašykite konkrečias priežastis, dėl kurių esate nepatenkintas ir kaip jie trukdo kasdieniam darbui. Jei nenorite eiti į savo nepasitenkinimą, laikykite jį paprastu. Nurodykite, kad vertindami savo laiką įmonėje turite pateikti atsistatydinimą ir nurodyti datą, kurią ketinate išvykti.
