Neetiškos situacijos darbe gali pakenkti verslui. Nesvarbu, ar tai yra problema, pvz., Netinkamas elgesys ar vagystė, neetiškas elgesys, darbuotojų tarpusavio nesutarimai ir gali pakenkti visos organizacijos vientisumui. Neetiškos situacijos turi didelių pasekmių, atsirandančių dėl darbuotojų nutraukimo į teisminius veiksmus. Nepriklausomai nuo to, kokioje padėtyje dirbate, būtina, kad jūs visiškai atskleistumėte neetiškas situacijas laiku ir konfidencialiai.
$config[code] not foundKlausykitės kiekvienos problemos pusės. Skubus sprendimas prieš jums surinkus visus faktus dažnai yra pražūtingas. Išgirsti iš visų liudytojų, nes jie gali liudyti apie neetišką elgesį, kurį jie matė ar žino.
Nedelsdami informuokite viršininkus apie neetiškas situacijas, kurias matėte, jei esate pavaldinis darbuotojas. Neetiškas elgesys neturi darbo vietos, ir jūsų pareiga yra būti pasirengusi atskleisti neetiškas situacijas
Sukurkite aiškiai matomą įmonės politiką, kuri aiškiai apibrėžia ir atskiria etinį ir neetišką elgesį. Darbuotojai turėtų kruopščiai perskaityti politiką ir pasirašyti ją įsipareigodami elgtis etiškai ir pranešti apie neetišką elgesį.
Informuoti apie neetišką elgesį griežtai konfidencialiai. Remiantis 2007 m. LRN etikos tyrimu, milijonai amerikiečių minėjo baimę nuo kolegų pasipriešinimo, kad jie nepranešė apie neetišką elgesį, kurį jie matė. Jei darbuotojai jaučia, kad jų pranešimai apie neetišką situaciją gali kelti pavojų savo asmeniniam saugumui ar karjerai, jie turi žinoti, kad jie nebus pažeisti, kad atskleistų neetišką elgesį, kurį jie matė.
Panaikinkite darbuotojus, kurie elgiasi labai neetiškai. Stulbinantys pinigai ir kankinantys gandai, be kitų elgesio, yra teisėti atleidimo pagrindai. Jei darbuotojai gerai suvokia galimų elgesio pasekmes, jums bus leista nutraukti savo darbą, jei jie kerta liniją.
Patarimas
Kaip elgiatės neetiškomis situacijomis darbe, išbandysite savo vertybes ir polinkį išlaikyti etikos standartus.
Pagal LRN etikos tyrimą, nuo 2006 m. Beveik 43 milijonai žmonių pranešė, kad juos nejautingai elgiasi, todėl būtina, kad jūs sėkmingai elgiatumėtės neetiškomis situacijomis.
Jei turite nutraukti darbuotoją, būkite profesionalūs ir ugnies asmeniškai.
